No apto para mi puesto de trabajo

Tras 18 meses de baja solicito que me adapten el puesto por mi lesión crónica pero no quiere mi empresa me ofrece despido de 20 días por año trabajado pero si hay puestos que puedo realizar pero me dicen que no, que puedo hacer solo puedo aceptar esos 20 días e irme

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I. Hola Amina, lamento la dura situación, como hablamos con otra persona, por mi parte sólo conozco que existe un concepto llamado 'Perjuicio moral por pérdida de calidad de vida', que por falta de preparación no tengo claro si fuese aplicable a su caso pero deseaba comentarle,

https://indemnizaciontotal.es/perjuicio-moral-por-perdida-de-calidad-de-vida/

https://juantorroba.es/blog/perjuicio-moral-perdida-calidad-vida/

Una serie de expertos trataron de responder a varias personas en una situación similar a la que atraviesa, quería permitirme dejarle las consultas por si pudiesen serle de alguna utilidad mientras le responde un experto. Le ruego me disculpe todas las molestias de lectura y el tipo de respuesta.

Despido durante baja accidente laboral

Teniendo una enfermedad laboral reconocida por ett y su mutua.no me quieren pagar los días de baja

Despedida estando de baja y con ett

Trabajando 10 meses para quedarme sin nada

Quizás y como suelo proponer, también pudiera dirigirse al organismo de Servicio de mediación, arbitraje y conciliación, para poder recabar toda la información posible.

https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/

https://www.reclamador.es/blog/smac/

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac

También podría dirigirse a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

Llegado el caso, también pudiera solicitarse la asesoría de un abogado y ayudarle ya a título personal para ponerle en comunicación con los expertos de la página.

Otra posibilidad es que se plantease solicitar un incapacidad laboral permanente.

Puedo conseguir la incapacidad laboral

Para finalizar quisiera trasladarle el resto de información que conozco en forma de posibles subsidios temporales. Mucho ánimo.


---- Posibles subsidios

- Prestaciones -subsidios- dirigidos a personas mayores de 45 y 52 años,

https://loentiendo.com/subsidio-mayores-de-45-anos/

https://loentiendo.com/nuevo-subsidio-mayores-52-anos/

- Paro de larga duración

https://sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/he-dejado-de-cobrar-el-paro/no-tengo-prestacion/desempleado-larga-duracion.html

- Subsidio por cargas familiares

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/he-dejado-de-cobrar-el-paro/cargas-familiares.

-- Subsidio ordinario/extraordinario de SEPE/INSS

https://loentiendo.com/sed-subsidio-extraordinario-desempleo/

http://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/he-dejado-de-cobrar-el-paro/tengo-mas-de-55-anos.

- Cheque familiar,

https://loentiendo.com/cheque-familiar/

- Información más general sobre posibles subsidios de desempleo existentes.

https://loentiendo.com/el-subsidio-por-desempleo/

https://loentiendo.com/renta-activa-de-insercion-discapacidad/

Prestación por hijo a cargo. Será necesario que sus hijos, en caso de tenerlos, sean menores de 18 años, o bien que, siendo mayores de edad, padezcan algún tipo de discapacidad, (porcentaje de un 33% como mínimo),

https://www.ayudas-subvenciones.es/blog/prestacion-por-hijo-a-cargo-detalles-ayuda-familiar/

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