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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
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Finalización contrato de practicas
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Tengo una duda sobre mis derechos laborales
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Pre aviso por baja voluntaria
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Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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¿Cómo mantener mi antigüedad laborar?
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