Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo estar sufriendo acoso laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi jefe llama al médico. ¿Puede ser acoso laboral?
Trabajo en un ayuntamiento, llevo 3 meses en baja laboral(depresión) por acoso del encargado. El alcalde ha llamado a mi médico para saber el porqué de mi baja y cuanto me queda`para que me dé el alta con la excusa de meter a alguien en mi puesto de...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Me han quitado un plus de la nomina
Hace doce años llegué a un acuerdo con mi empresa en el que por días trabajado me pagaban un extra en la nomina, (no se me pagaba ni cuando estaba de vacaciones, faltaba y también por acuerdo cuando la jornada fuera intensiva, normalmente en...
3 respuestas
Acusado de acoso como actuar
La cuestión es que me han acusado de acoso. Hay una cuestión en la que he insistido y me están acusando de acoso, realmente pienso que ni de lejos he caído en tal situación si podría entender que esta persona se sienta presionado pero ni de lejos...
2 respuestas
Me acosasn en el trabajo, ¿Mobbing? ¿Qué puedo hacer?
Yo creo que estoy pasando por una situación de acoso laboral o mobbing en mi empresa, trabajo en una empresa nacional con delegaciones en las ciudades más importantes de españa, pues el delegado de mi ciudad me habla despectivamente, ya que su...
3 respuestas
Nómina industria química
Mi nómina se va a regir por el convenio de industria química, pero no entiendo la parte de los pluses. En otros convenios viene, por ejemplo, plus de trasporte, plus de asistencia, etc. Con su correspondiente importe mensual, pero en el de industria...
1 respuesta
Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral
Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
1 respuesta
¿Mobbing o no?
Les cuento que soy funcionario desde hace 10 años. En el ultimo destino que tengo (por fin cerca de casa) y en propiedad a menos que concurse a otro destino más lejano de casa, llevo ya dos años. Desde hace un año he sido removido de mi puesto...
1 respuesta
Pruebas de acoso laboral
En caso de que no tuviera suficientes pruebas puesto que el acoso consiste principalmente en maltrato verbal y humillaciones por parte de los encargados ¿A parte de un testigo o dos, y la baja medica por depresión por acoso laboral que otras pruebas...
1 respuesta
Puedo estat sufriendo boreut en mi trabajo
Soy contable de una empresa y desde hace varios meses mi jefe no me facilita los extractos bancarios. Se los pido reiteradamente pero no me los da. Siempre mecontesta: si, ahora te los sacó. Pero nunca lo hace. Y si lo hace es a pocos días de cerrar...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral