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¿Cómo saber si corresponde subida de IPC?
Si entro en diciembre 2010 y en enero se aplica subida de ipc en una empresa que se rige por el Convenio de Agencias de Viajes, ¿Tengo derecho a esa subida o va a depender de si estoy por encima del salario mínimo de convenio o no? Porque en otra...
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Que conceptos de mi nómina son asumidos como SMI
El gobierno ha subido el SMI y no he notado subida en mi nómina, algunos de los conceptos que cobro no deberían, a mi entender, ser contemplados como salario dado que van a compensar desfases horarios, gastos por teletrabajo, ... Me gustaría si...
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Plus de Antigüedad
Trabajo en una consultora informática donde aplica el XVI convenio estatal de empresas consultoras e investigación de mercados y opinión. En el articulo 25 del mismo indica lo siguiente: Artículo 25. Complemento de Antigüedad. 1. Las bonificaciones...
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Consulta complemento antigüedad
Quisiera realizarles una consulta. Trabajo como secretaria y en la cláusula décima de mi contrato se dice que será aplicado el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid, la fecha de mi alta fue el 28/12/2006. A fecha de enero de 2011 he reclamado el...
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¿Decide la empresa el pago de cuatrienios?
Mi convenio es el del comercio general, y en él se especifica que tenemos derecho a cobrar cuatrienios. Sin embargo, la empresa me dice que si mi salario está por encima del mínimo fijado por el convenio, pierdo el derecho a cobrar ese cuatrienio....
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¿La revisión salarial anual es obligatoria?
Mi convenio es el de Oficinas y Despachos de Madrid. Desde diciembre del 2007 mi sueldo ha estado congelado y he leído que teóricamente hay una revisión salarial anual definida en el convenio. Mi sueldo es superior al mínimo fijado por el convenio,...
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Duda sobre complemento en nómina
Mi nombre es Santi. Mi duda es la siguiente. Hace ya dos años en la empresa me establecieron un bruto anual por, pero resulta que en la nómina (que viene siempre igual) no me aparece tdodo en salario base, sino distribuido en cuatro conceptos:...
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Plus en nomina
Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Cambio en los concepto de la nomina salario base + plus voluntario
Este mes de enero nos han cambiado el concepto de la nomina antes teníamos un salario de 2300 € y lo han cambiado a dos conceptos salario base 1486 y el resto como plus voluntario, cotizamos lo mismo la base total de cotización no ha variado. Mi...
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¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?
Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
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