Delegado personal no sindicado

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El enlace sindical no me representa es corrupto

¿El enlace sindical es corrupto va a favor de la empresa y me perjudica en temas salarial y en el mismo trabajo .Que puedo hacer?. Utilizo su cargo para quitarme mi puesto de trabajo y a si beneficiarse el del mismo. No respeta las leyes sindicales y...
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¿Pasos para destituir a un comité de empresa?

Desde hace un par de años, nuestro comité ha ido sufriendo cambios ( gente que se ha merachado, y han ido entrando sustitutos) y ha cambiado la forma de trabajar radicalmente, siendo ahora un Comite que solo se preocupa por sus intereses y no...
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Jefe ¿Vocal en mesa electoral?

Mi empresa esta a punto de cerrar, y hay rumores de ERE, y a mis compañeros y a mi nos asusta lo que puedan firmar los miembros del comité de empresa, ya que desde las elecciones no han hecho absolutamente nada por nosotros. ¿Puede uno de los máximos...
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Despido Objetivo y Abogados

Esta semana me han despedido por el método Objetivo y me quieren abonar 20 días con el tope de 12 meses. Considero que no es correcto y el despido sencillamente debería de ser improcedente. Así lo ha visto todo el mundo con el que he hablado:...
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Ere temporal - reducción jornada

En mi empresa se va a presentar un ere temporal de 6 meses. A mi me afecta durante ese período con una reducción del 50% de jornada. La próxima semana pretenden presentar el ere. Sólo hemos firmado un papel que informaba de la iniciación del proceso....
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Baja por enfermedad del delegado sindical

En delegado sindical de mi sección sindical esta de baja por enfermedad y va a durar, sus horas sindicales las podemos coger algún miembro de esta sección para hacer las gestiones que el delegado por su enfermedad no puede.
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Elecciones parciales

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Permiso convenio metal sevilla

Mi pregusta es si la empresa tiene derecho a preguntarme para que quiero coger las 8 horas que me pertenecen y viene reflejada en el articulo 16(h) del convenio del metal de sevilla. Pone que es para el cumplimiento de un deber, de carácter privado y...
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En una situación de cambio de convenio colectivo que afecta a condiciones sustanciales del contrato de trabajo, ¿Puede un delegado sindical negarse a dar información sobre dichos cambios a un trabajador que no esté afiliado a dicho sindicato?
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¿Despido nulo? ¿Denuncia por revelación de secreto?

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