Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Chantaje laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Me debe mi empresa pagar los centros de vacaciones
Trabajo en una empresa de limpieza, y el año pasado, varios centros de los que limpio cerraron en agosto por vacaciones, como en años anteriores, yo cogí las vacaciones en julio, y en agosto me dijo mi empresa que si quería cobrar el mes de agosto...
1 respuesta
Vacaciones en contrato de 6 meses
Acabo de empezar un contrato de 6 meses (1 de junio-30 de noviembre). Me dicen que me corresponden 11 días laborables de vacaciones. Hasta ahí entiendo que está bien. El resto de plantilla tiene según qué vacaciones haya elegido de las dos opciones...
2 respuestas
Hacer turno doble para tener vacaciones
Trabajo en una tienda con jornada parcial (mañanas) y tengo una compañera, también con jornada parcial, que trabaja por las tardes. Nuestro jefe ha decidido que este año nos va a dar 15 días de vacaciones a cada una en agosto (él se va el mes de...
1 respuesta
Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual
Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
2 respuestas
Trabajador fundación privada.
Soy trabajador de una fundación privada financiada con fondos públicos (2 aytos). 1-¿Tienen derecho a descontarnos lo que a los funcionarios y trabajadores públicos, es decir, el 5%, ahora la paga extra, etc? 2- Ya se ha aprobado la suspensión de la...
1 respuesta
Me gustaría saber sí al trabajar 32,5 horas a la semana , me pertenecen 30 días enteros de vacaciones
¿Tiene derecho mi jefe a descontarme días de vacaciones en horas extras?
2 respuestas
Cierre vacacional
Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
3 respuestas
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Situación laboral precaria
Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas
Mi jefe nos quiere hacer trabajar los sábados
Desde que le dijimos que trabajábamos más horas que las que el convenio marcaba.. Está intentando fastidiarnos de alguna forma.. Ahora dice que debemos trabajar los sábados por la mañana.. Mi pregunta es.. Si en mi contrato de trabajo pone que la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral