Jefe no paga vacaciones, y pone pegas para reducir el jornal para cuidado de dos niños..

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Vacaciones forzadas en periodo de prueba

Me urge mucho una aclaración... Empecé a trabajar en una empresa el dia 1 de de agosto con un contrato a tiempo parcial y periodo de prueba de 2 meses. Del 16 al 23 cerro la empresa por vacaciones. Ahora con fecha del 27 de agosto me comunica el...
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Despido por traspaso

Llevo en un despacho de pan desde 1/4/2007 y me han comunicado verbal que a partir de 31/10/2009 me despiden por traspaso de ese despacho en la empresa hay más despachos distribuidos por la ciudad. YO le he dicho que yo me quedo con el traspaso pero...
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Finiquito con previa reducción de jornada por decisión de la empresa

Entre a trabajar en Marzo de 2018 a trabajar con jornada completa, en Marzo de 2019 días antes de que se me cumpliera el contrato me dijeron que me tenían que poner a media jornada, porque las ventas estaban muy paradas, que esperaban que que solo...
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Nueva ley de teletrabajo España

Tengo un contrato normal a tiempo completo. Mi pregunta es .. Si yo teletrabajo menos del 30% de mi jornada llegando a un acuerdo verbal con mi jefe. ¿Es necesario firmar un nuevo contrato? Mi empresa no va a asumir ningún gasto ni yo quiero que lo...
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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Reducción de jornada y vacaciones

Tengo contrato indefinido desde hace cuatro años y estoy en reducción de jornada desde el mes de febrero de 2008. De esta manera, ahora trabajo de lunes a viernes de 9 a 2, y antes trabajaba los mismos días de 9 a 5. Yo sé que en este caso me...
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¿Se pueden descontar los días de vacaciones del salario?

Tengo un contrato de duración determinada en el sector de la hostelería en Madrid. Hace 15 días presente mi carta de cese de contrato, es decir que quería causar baja en la empresa. Como en el convenio pone que las vacaciones no pueden ser...
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Cobrar el paro y después la baja maternidad

Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
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Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.

En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
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Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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