¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja voluntaria en periodo de prueba y derecho a paro

Tras causar baja en mi anterior empleo debido a un ERE de extinción, había generado derecho a cobrar paro, pero antes de apuntarme al SEPE y cobrar dicho paro, me ha surgido la oportunidad de otro empleo, en el cual tengo un periodo de prueba de dos...
2 respuestas

Cobro de paro

Tengo un problema con el paro. Actualmente trabajo en unacempresa haciendo 180 horas por menps de 900€, estoy en periodo de prueba de 1 mes y me gustaría irme sin perder el paro, en unos meses empezare a trabajar a 15horas en otra empresa, la...
1 respuesta

¿Una no superación de periodo de prueba comunicada por la empresa da derecho a paro?

A principios de mes empecé a trabajar en una empresa con periodo de prueba de tres meses, siendo el tipo de contrato por obra y servicio. Hago media jornada. A los diez días de trabajar la dirección de la empresa me comunica que no va a haber pagas...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?

Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
1 respuesta

Baja voluntaria y subsidios

Después de trabajar 3 años en una empresa, la he dejado voluntariamente. Tengo 32 años sin ningún tipo de responsabilidades familiares o incapacidades. ¿Tengo derecho a solicitar algún tipo de subsidio?
1 respuesta

¿Puedo pedir la prestación de desempleo mientras negocio el despido?

Me llamo Luis, estoy negociando el despido con mi empresa y todavía no he llegado a un acuerdo. Resulta que mi sorpresa es que me han dado de baja desde el día 25 sin yo haber firmado nada, me han comentado que es para que vaya preparando los papeles...
1 respuesta

¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta

Carta de despido y paro

¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
4 respuestas

Que pasa si falto mas de 3 días al trabajo

El día 8 me reincorporo después de una excedencia por cuidado de un hijo después de una año. He hablando con el responsable de zona de llegar a un acuerdo que me arreglen el paro y me voy, pero no me contestan y ni me cogen el teléfono, también mande...
1 respuesta

Pedir desempleo después de autónoma

En febrero terminó mi contrato laboral y pasé a ser autónoma sin iniciar el tramite para pedir el desempleo. Me dijeron que como mi despido había sido involuntario, si me salia mal lo de autónoma con un contrato de una semana o quince días tendría...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema