Gastos desplazamiento nómina

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Retribución Voluntaria en nomina

Tengo varias dudas respecto a la retribución voluntaria. En mi nomina tengo varios conceptos: Salario Base Plus Convenio Antigüedad Prorrata de paga extra Retribución voluntaria Luego la cotización por contingencias, formación, desempleo y el irpf....
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Desgravar cuota autónomo

Soy administrador de una SL, la empresa paga la cuota de autónomo que ignoro como contabiliza. Mi pregunta es si puedo desgravar esa cantidad en mi declaración de IRPF creo que casilla 112 o precisamente depende de cómo contabilice la empresa ese pago.
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Ayuda renovación permiso conducir

Trabajo en una empresa don el convenio colectivo establece que la empresa se ara cargo de los gastos derivados de renovación del permiso de conducir de aquellos trabajadores que, para su trabajo habitual, en el momento de entrar a trabajar en la...
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¿Cómo puedo contabilizar dietas empresa?

Entiendo que en las dietas de empresas se contabilizan el cuenta 640, y el trabajador me debe entregar el ticket o la factura correspondiente, que adjunto a la plantilla del trabajador, pero estas facturas ¿Deben ir a nombre de la empresa o del...
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Descuento en paga extra los días de IT

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Retención anticipo viajes en nomina

Quería comentarte una duda que tengo con la nómina. En su día solicité un anticipo por un viaje de trabajo que debía hacer. Al hacerme el ingreso en cuenta se equivocaron y me ingresaron más del doble de lo que yo había solicitado. Por otra parte, al...
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Antecedentes: Contrato fijo, siete años de antigüedad, despido improcedente, puesto de trabajo Director Comercial Caso especial; a mitad del año pasado (2009), de palabra pacte con la empresa una reducción del 50% del salario para ayudar en los...
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Dietas por comida

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Plus de trasporte con reducción de jornada

Cogí una reducción de jornada de 1/8 parte . En la nómina me han reducido el plus de transporte. Yo trabajo de lunes a sábado igualmente. Eso no es así ¿Verdad?
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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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