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¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?
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Reducción de jornada y cobro de comisiones
Trabajo en una empresa que quiere que me traslade a otra delegación. En realidad no me quieren en la empresa, lo hacen seguramente para que me busque otra cosa. La cuestión es que me han avisado con 2 meses de antelación pero verbal no por escrito y...
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Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
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Finalización de contrato de interinidad
Tengo un contrato 410, por sustitución de una trabajadora que es presidenta del comité de empresa, en el contrato no consta el término del mismo, pero la empresa me ha comunicado por teléfono, que mí contrato es de un año y que se me acaba el 31 de...
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Protección frente al despido hasta los 9 meses
Quería saber en relación a la protección frente al despido que existe hasta los nueves meses si es hasta el día que mi hijo cumple 9 meses (que sería el 1 de mayo) o durante todo el tiempo que tiene 9 meses, es decir, hasta el 31 de mayo.
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Llevo más de 3 años de ETT, con un contrato de obras y servicios, ¿Si me echan tendría derecho a una indemnización?
Llevo más de 3 años de ETT, siempre he estado a 30 horas semanales, hace 5 meses me hicieron firmar una reducción voluntaria de horas (si no firmaba me echaban) a 20 horas semanales, indicando que era temporal. Ahora me llaman diciendo que me van a...
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Reducción jornada por cuidado de hija
Mi situación es la siguiente: trabajo en una oficina de lunes a viernes de 8.30 horas a 12.30 horas según el contrato, mi convenio es el de oficinas y despachos y estoy indefinida. Desde que soy madre me acogí a la reducción de media hora a la...
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Cambiar el horario de reducción de jornada
Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
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Vaciones por burofax
Que tal mi empresa tras solicitar la baja > Voluntaria(TUI ESPAÑA). El día 24 06-2008, con un > Preaviso, de 15 días, el día 3 me manda a casa un burofax, > Diciendo que dispongo de vaciones por impositivo de ellos > Desde el día 2 por la tarde, el...
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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?
Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
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Quiero saber mis derechos
Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
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