¿Se puede cambiar un horario sin dar un preaviso?

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Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
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Baja voluntaria, ¿Tengo qué avisar?

Llevo trabajando. En una empresa un mes y cinco días. Me han llamado de otro sitio para empezar mañana. He avisado a la empresa de que mañana finalizo mi relación laboral con ellos, pero mañana aun les trabajo. Mi contrato aquí es de dos meses. Me...
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Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
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Cancelar contrato mantenimiento ascensores

Soy el presidente de mi comunidad de propietarios, hace unos meses nos hicieron una revisión en los ascensores, los ascensores tienen 12 años y según la nueva normativa de industria estamos obligados ha hacer una serie de adecuaciones como poner...
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Cobro del paro

Un amigo tiene la siguiente situación: Hace 3 meses dimitió de una empresa, por lo que perdió el paro. Ahora está trabajando y tiene un contrato de 6 meses a jornada completa, que expira en Mayo. EN caso de que en Mayo él decidiera no seguir,...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

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Penalización por cancelación anticipada alquiler

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Debe darme los papeles del paro

Mi contrato termina el 31 de agosto y yo he avisado el día 18que no quiero renovar Y mi jefa me ha dicho que no tendré papeles del paro porque el contrato se ha renovado automáticamente, y que estaría incumpliendo yo Qué es de cierto y que puedo...
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¿Si me han renovado el contrato de eventual a fijo a media jornada, pero querían hacerlo a completa, ¿Se puede rectificar?

He estado un año como eventual a media jornada, y al cumplirme el contrato el 31 de agosto mi jefa me dijo que me haria fija a jornada completa, pero al mirar mi vida laboral tengo el contrato 200, y al 50% (fijo ordinario a jornada parcial). ¿Puede...
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