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No me pagan los festivos
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Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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¿Cómo se rellena el certificado de empresa?
Me han entregado el certificado de empresa y no se si esta bien hecho. Detallo lo que pone respecto a las cantidades de días y base de cotización de desempleo junio - 16 días - 789.90 mayo - 30 días - 1481.05 abril - 30 días- 1481.05 marzo - 16 días...
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Computo de horas en vacaciones
Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
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Me.Me puede denunciar un.compañero si le he tomado video en el trabajo sin su permiso
Quiero preguntar por si hago un vídeo a un compañero en el trabajo en el que él no cumple las condiciones de trabajo para tenerla como prueba si yo enseño este vídeo a él o al jefe y compañero el que sale en el vídeo me puede denunciar por protección...
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Ayuda en calculo de nomina
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He estado leyendo los mensajes de otras personas, pero prefiero preguntar para asegurarme ;) les cuento mi caso: El mes pasado fui contratada en una academia como recepcionista con un contrato de obra y servicio (en el contrato no me detallan nada,...
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Estoy contratada por una ett, y me han dicho que no nos van a pagar los días festivos(locales) ya que los nacionales no trabajamos, el convenio es el de call center, ¿Es cierto que no tenemos derecho a cobrar festivos?
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Calculo por despido improcedente.
Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
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¿Cuánto se cobra en pago directo por Mutua -baja IT?
Tras 12 meses de baja por IT, se me ha prorrogado la baja por otros 6. También me han comunicado que el pago de la prestación (pasados 14 meses de baja) me lo efectuará la Mutua. Sigo dado de alta en la empresa. En mi empresa me complementan la baja...
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