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¿Se podría considerar discriminacion laboral?
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Cambio de actividad en la empresa
Pertenezco al gremio del transporte, 7 años en la empresa de conductor de trailers, contrato 40 horas semanales de lunes a sábado, pero en la realidad echo 12 horas diarias de lunes a viernes, y sábado y domingos pactados verbalmente con un dinero...
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¿Se pueden cambiar los festivos nacionales?
Trabajo en la asistencia técnica de unas obras en una autovía española. Estamos acogidos al convenio de ingenierías y no tenemos en la empresa representante sindical ni comité. El asunto es el siguiente. El próximo 12 de Octubre es festivo nacional,...
1 respuesta
Jornada anual
Tengo una duda sobre el computo de horas anuales, en la jornada anual hay que quitar las vacaciones y las fiestas, y de ahí salen las horas que tienes que trabajar anualmente, y mi duda viene si ese año has tenido que pedir días que corresponden por...
1 respuesta
Contrato de lunes a viernes
Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
4 respuestas
Han subido el sueldo a mis compañeros y a mi no.
Estamos fuera de convenio, por nuestra categoría profesional. En Febrero 2018 firmamos una subrogación a una empresa Estatal. Ellos firmaron un bruto anual inferior al mio, discrepancia de 50€. A fecha de hoy están cobrando 2000€ anuales más que yo....
1 respuesta
Trabajo en domingos y festivos
Me explico lo primero, trabajo en una panadería tengo contrato de 40 horas semanales y es de lunes a domingo y festivos. Yo trabajo 6 días a la semana y solo guardo un día de fiesta, los festivos me toca trabajar siempre. En el convenio de...
2 respuestas
Si pueden no pagar domingos, ¿Ni dar día libre y contar como horas 30 minutos por horas trabajadas? Aunque no estoy de acuerdo
Trabajo en tienda, contrato 1769 horas al año, de lunes a sábados .domingos y festivos según necesidad de empresa. Para trabajar en domingo o festivo me cuentan 11, horas por 8 trabajadas .(como 1,30)y no me dan día libre. Y si cae un festivo entre...
1 respuesta
¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
1 respuesta
Computo anual jornada laboral
Yo pertenezco al convenio colectivo del comercio del mueble de madera de la provincia de málaga. Dado que en el convenio no se explica como hacer el computo de las horas de trabajo que hay que hacer, quería saber como lo puedo calcular... O si...
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