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Se cobra lo mismo todos los meses estando de baja
Llevo de baja por enfermedad común aproximadamente 8 meses. Como mi salario es mensual, todos los meses he cobrado lo mismo (75% de la base reguoladora). En el mes de febrero cobre menos, pregunte a la empresa y esta me contesto que la "mutua" les...
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Excedencia por cuidado de un familiar
Quería preguntarte acerca de la excedencia por cuidado de un familiar, yo estoy trabajando en una empresa constructora de Sevilla, y quiero pedir una excedencia por cuidado de un familiar ( abuela), pero además también tengo la posibilidad de...
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Baja voluntaria pluriempleo y paro
Caso 1: Trabajadora con trabajo "A" contrato indefinido a jornada completa desde junio 2008 sueldo base 980 euros en un supermercado. Y trabajo "B" con contrato desde mayo 2013 de 20 horas en otro comercio este contrato termina el 31 de octubre...
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Contrato laboral con menos horas de las que hago
Hace casi 6 años que trabajo en una empresa haciendo 40 horas semanales. En el momento de firmar, el contrato reflejaba 32 horas aunque yo hice las 40 des de el primer día. Lo comenté con el jefe y me dijo que no había ningún tipo de problema, que a...
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Sobre lacuantia de la nomina
Bergenz sobre mi pregunta del otro dia yo he realizado mis calculos de la siguiente manera aver si voy bien encaminado o no.febrero tiene 28 dias,pues bien con los datos que te envie el otro dia yo he realizado la siguiente operacion.mi baja es a...
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Finiquito y demás irregularidades
Espero pueda asesorarme sobre un problema que tengo con mi jefe, le relato lo sucedido: Llevo cerca de 6 años trabajando en una empresa que tiene procedimientos poco legales en todos los sentidos creo yo, te mandan a la calle pero sigues trabajando y...
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Prejubilación
Desearía tener información sobre prejubilaciones. No me obligaron, pero casi, a prejubilarme con 58 años. ¿Durante dos años he cobrado un? ¿Salario regulador? Que me han abonado entre mi empresa y el Servicio Canario de Empleo. Este mes debo...
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Despido abuso de confianza
Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
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