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¿Me pueden negar una excedencia por dar solo 15 días de margen por escrito mediante burofax?
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Derecho para ir al médico
En mi convenio no especifica el tiempo que me pertenece para ir al médico. También me gustaría saber si tengo derecho a llevar a mi hijo menor al medico especialista.
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
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Posible competencia desleal del trabajador
Soy trabajador en activo de una empresa dedicada a la venta al por menor del producto A, con un código CNAE XX31. A la vez me soy socio capitalista de una S.L. De nueva creación, dedicada a la venta al por mayor del producto A, con un código CNAE...
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Se puede prorrogar una jornada reducida si en la solicitud inicial está establecido el final el 31 de Julio de 2015?
Tengo un hijo que cumple 3 años este mes. Estoy con jornada reducida desde que tenía 4 meses. En la solicitud inicial a la empresa puse como plazo, hasta el 31 Julio de 2015, pero ahora necesitaría ampliarla al menos 1 año más. ¿Se puede hacer? ¿Cómo...
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Suspensión del contrato de trabajo
Soy personal laboral interino del Gobierno de Canarias. Me gustaría saber si se puede pedir la suspensión del contrato de trabajo o la licencia sin sueldo estando de baja o solo se puede dado de alta, puesto que aunque la ILT sea causa de suspensión,...
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Subrogación estando de baja maternal
Hoy me ha llegado un burofax, diciéndome que me subrogaban el día 15 de octubre a otra empresa, hoy es día 11. ¿Pueden hacer esto? El día 6, hablé con la empresa y me dijo que cuando acabara la baja, el día 4 de noviembre, el 5 empezara con las...
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Reclamacion de subvencion
En el año 2009 creamos una S.L.L, eramos 2 socias trabajadoras y nuestros cónyuges socios capitalistas. Nos concedieran una subvención por cada una de nosotras a ella un poco mas por tener hijos. En el 2010 después de enterarme de ciertas acciones...
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¿Es posible un permiso sin sueldo para cuidado de hijo no enfermo?
Quisiera saber si se puede pedir un permiso sin sueldo a continuación de la baja maternal, de 5 o 6 meses por ejemplo. La trabajadora pertenece al convenio de empresas de consultoría e ingeniería, y lleva más de 2 años en la empresa.
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