Convenio comercio del metal

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Enfermo y contrato parcial 15%

Cerrar Categoría: Seguridad social Si tuviera que coger la baja por enfermedad y estando actualmente trabajando con contrato parcial del 15% con un sueldodel 15%, cuanto cobraría! Tengo 63 años y el contrato de trabajo es de hasta diciembre del 2012,...
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Autónomo Dependiente, Sin Contrato Que Lo Demuestre

Pues resulta que llevo casi 4 años en una empresa de mensajería de paquetería como chófer repartidor autónomo, me hicieron cuando entre en la empresa el 1 octubre del 2007 un contrato de prestación de servicios de transporte o a lo que yo entiendo un...
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Indemnización por despido cuando reducción jornada

Mi mujer lleva trabajando 28 años en la misma empresa. Tiene 52 años. Cuando nuestros hijos eran pequeños(en 1996) solicitó reducción de jornada por guarda legal de ellos. Desde entonces disfruta de una reducción de un tercio de jornada(y reducción...
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Baja maternidad antes de dar a luz

Estoy embarazada de 23 semanas, trabajo en una tienda de ropa, convenio colectivo comercio textil, tengo algunas preguntas sobre mi baja de maternidad: 1. Cuando me coja la baja de maternidad antes de dar a luz ( al estar todo el día de pie, no se lo...
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Aplicación convenio correcto ¿Se pueden perder pluses? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores?

Una empresa va a comenzar a aplicar el convenio correcto. Los salarios eran inferiores con el convenio anterior y los aumentaban con un plus que aparecía en nómina como "retribución voluntaria", ¿Al cambiar de convenio lo pueden suprimir? ¿Qué otros...
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Agrupar conceptos en salario base

¿Existe alguna ventaja en compactar en la nomina: salario base, mejora voluntaria, plus de asistencia, plus absorbible y antigüedad en un solo concepto, o es mejor mantener estos de forma independiente?
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Es lo mismo uso de la vivienda, ¿Qué uso y disfrute de la vivienda o son cosas diferentes?

En el convenio regulador tras separación pone que se atibuye el uso y disfrute de la vivienda a la madre y los hijos menores. Mi pregunta es que si uso y disfrute es lo mismo que uso solamente, o son cosas diferentes y se tiene más derechos sobre la...
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Derecho a cobro de bonus

Cuando me contrataron en la empresa me informaron de la existencia de un bonus que todos los trabajadores cobran a partir de los 6 meses de porcentaje variable. Yo llevo 11 y ahora tocaba cobrarlo. Me han dejado fuera del cobro dándome razones que...
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Qué implica el Pus de Disponibilidad

Querría consultaros una cuestión acerca de lo que se conoce como "plus de disponibilidad". Para ello, he de comentar algunos aspectos previos para entender bien la situación: 1) En el artículo 43 del convenio de Aldeas Infantiles, se hace referencia...
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Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
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