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Socorro! ¿Trabajo o hijo?
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Contrato fin de obra
En 2005 empecé a trabajar de administrativo con una empresa de conservación de carreteras que a su vez trabaja para la admón. Autonómica. Empresa A. Contrato de tres meses. Después me ampliaron nueve meses más. Me mandaron un día al paro y me...
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Me han despedido, me han dado un paro de 200 euros y tengo más de 52 años
Me han despedido, tenía un contrato 100 pero con una reducción de jornada del 90%, al pedir la prestación por desempleo me he encontrado con que no llega a los 200 euros, aunque pensaba que el mínimo eran 570. Me preguntaba si tengo alguna opción...
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Reducción jornada laboral por cuidado de hijos
Llevo 5 años en mi empresa y por necesidades personales, me he acogido a la reducción de jornada por hijo menor de 8 años. Tuve problemas para que me la concedieran, pero al final firmaron el acuerdo y desde el día 01/10/09 estoy con el nuevo...
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Formato solicitud reducción de jornada.
Hemos sido padres hace 4 meses y mi novia tiene que volver al trabajo y quiere pedir la reducción de jornada. Hemos leído varios "post" y al parecer hay que realizar bien la solicitud para no tener ningún problema con la empresa. Agradecería que nos...
3 respuestas
¿Puedo reducir mi jornada laboral de 40 horas por minusvalía 38%?
Me concedieron una minusvalía del 38%, sigo trabajando y lo estoy pasando mal por dolor neuropatía o, pedí reducción y no me la dieron por no tener a un menor a mí cargo, ¿Hay otra manera de que me la den?
1 respuesta
Soy fijodiscontinuo, cause baja laboral por accidente el 20 de Junio 2018 y me dieron de baja en la empresa el 22 del mismo
En el finiquito me dieron 14 días vacaciones, he solicitado el pago directo a la mutua y cual fue mi sorpresa cuando me dicen que, a partir del pago de las vacaciones no cotizo seguridad social . Mi pregunta es la siguiente. ¿Cotizan todos los días...
2 respuestas
Baja por embarazo con contratos semanales por ETT.
Mi nombre es Lidia. Estoy un poco preocupada y necesito ayuda a ver si podéis explicarme. Estoy trabajando en una empresa de trabajo temporal (ETT) para una fábrica de CONGELADO (-26°) en la provincia de Madrid. Bien, pues mis contratos son...
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Media jornada Por ser Madre
La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
¿Traslado de puesto?
La empresa en la que trabajo, pertenece a un grupo de empresas Todas las empresas que confirman el grupo ofrecen servicios a empresas (seguridad, limpieza, selección, ett, externalización de servicios, etc) pero cada una de ellas con un CIF diferente...
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