Días libres como recompensa a horas extras

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Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?

Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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Ayuda con dudas sobre posible divorcio

Mi caso: Hace 15 días sin ningún problema de pareja de por medio, mi mujer me dice de pronto, que no me quiere porque se a enamorado de su jefe aunque de momento no han tenido nada. Desde ese día sigo luchando por nosotros pero ella me dice que me...
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Si en mi contrato pone que trabajo de lunes a sábado ¿Me pueden obligar a trabajar un festivo?

Cuando empece a trabajar en la tienda donde estoy ahora, no abrían ni domingos ni festivos por lo que mi contrato pone que trabajo de lunes a sábado. Ahora si abren estos días y aunque mi contrato sigue siendo el mismo, los jefes y compañeros dicen...
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Cuanto pagar por festivo 8h

Mi jornada es de 4h, pero me mandaron trabajar un festivo 8h. Me pagarán un plus por festivo de 50€, que es lo mismo que cobran mis compañeras que trabajan 8h. Estaría bien pagado así o faltaría las 4h. De más que no están en mi nómina mensual.
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¿Cómo calcular mis vacaciones si los sábados trabajo solo a media jornada?

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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

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Días libres a mes completo trabajado

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Descanso durante 6 horas de trabajo

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Deberían pagarme los domingos y festivos

Trabajo en una residencia de ancianos de Madrid, en turno de noche, según convenio tengo que hacer 1786 horas y con el cuadrante que tengo no llegó a las horas, entonces no tengo días personales y aparte en mi nómina no me pagan. O un festivo ni un...
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