¿Se puede amonestar en el trabajo por la ausencia a éste, aún siendo avisada verbalmente con 7 días de antelación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Me pagan por enfermedad si trabajo en una ETT

Estoy trabajando hace un mes por una ETT, es un contrato de 38 horas a la semana, estuve hospitalizada tres días y presente los justificantes, me dicen que como es un contrato por horas no me pagan esos días.
1 respuesta

He tenido vacaciones obligadas

Quisiera aclararle que tengo 19 años y no tengo mucha idea del mundo laboral, y quisiera la opinión y el consejo de alguien como usted. No es mi primer trabajo, pero nunca antes me pasó esto que paso a describirle: El 1 febrero firmé un contrato de...
1 respuesta

Amonestación injusta en el trabajo

Estoy trabajando en una empresa de limpieza. ¿Me podrían decir porqué motivos justificados en que me pueden hacer una amonestación en el trabajo del sector limpieza?
1 respuesta

Finalizar contrato por obra en periodo de prueba

Soy auxiliar controlador de calidad en un almacen de cítricos, contrato por obra o servicio y periodo de prueba de 2 meses (dentro del que me encuentro). Voy a dejar mi puesto de trabajo porque no se cumple las condiciones que marca el contrato, se...
1 respuesta

Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo

El pasado 04/03 una trabajadora de la empresa en la que yo estoy empleado sufre un accidente laboral y recibe asistencia, ese mismo día, en la mutua recibiendo tratamiento farmacológico y no cursando baja laboral; ante las continuas molestias que...
2 respuestas

Despido disciplinario estando de baja

Hoy ha llegado a casaun burofax donde se expone que la empresa Linea Directa Aseguradora procede al despido disciplinario de mi novia por los artículos 54.2 d) y e) del estatuto de los trabajadores por ausencias al trabajo que motivan un bajo...
1 respuesta

Despido disciplinario, no sé si es procedente

Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
1 respuesta

Permiso retribuido para ir al médico

Mi duda es si puedo ausentarme del trabajo para llevar a un hijo menor (uno tiene 5 años y otro 5 meses) al médico. ¿Serviría con presentar el resguardo de la cita o tendría que pedirle un justificante al médico?
1 respuesta

Hospitalización de hermano por accidente no laboral

1.- Trabajo en una central telefónica de taxis, provincia de Alicante 2.- En mi contrato no figura ningún convenio colectivo. 3.- El pasado día 16-10-16 a la 01,50h, (domingo), ingresó mi hermano por un accidente de moto en el hospital. -¿Cuántos...
1 respuesta

Si tengo una amonestación del art 54 que tengo que elegir despido o cambio lugar trabajo. Era admva y ahora almacen, ¿Es legal?

Y ahora estoy en almacen, cuando empecé eramos un equipo de cuatro y nos amonestaron por gritos, voces, y ahora nos han aislado con una pared de madera en medio, han puesto cámaras, te sientes muy solo. ¿Se puede pedir alguna solución?
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema