Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?

Preguntas y respuestas relacionadas

Clausulas adicionales

En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas

Días festivos trabajados

Tengo un contrato como peón de limpieza de 34 horas semanal durante 2 meses, repartidas de lunes a viernes 6 horas día más 2 fines de semana al mes 4 horas día, si hay un día de fiesta tengo que trabajar 4 horas y me dicen que no tengo derecho a...
1 respuesta

Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?

Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas

Engaño a la firma del contrato para trabajar sólo 20 días

Mi marido lleva casi 2 años en paro y este verano le han contratado para trabajar en una empresa de transportes como conductor y le prometieron 2 contratos de 3 meses y luego indefinido (esto último no se lo cree nadie, pero aun así estábamos muy...
1 respuesta

Problemas con las vacaciones

Mi exposición será lo más directa y rápida posible y te agradecería una respuesta. Mi esposa trabaja en una empresa acogida y regulada al convenio de oficinas y despachos de la Región de Murcia. Su horario es de 8.30 a 14 horas y de 17 a 20 horas....
2 respuestas

Vacaciones obligadas por el coronavirus

Trabajo en una escuela infantil privada y al cerrar 15 días por las medidas del gobierno, y estado de alarma, me dicen que estos 15 días me los quitan de mis vacaciones, entendiéndose que son vacaciones forzosas. ¿Esto es legal?
4 respuestas

Alguien me oriente para pedir reducción de jornada

Pues mi caso es un largo de explicar, resulta que yo trabajo como expendedora desde hace 8 años en la misma empresa y llevo 4 desempeñado el trabajo como administrativa y luego como responsable. Que no son de mi categoría. Cobrando un complemento por...
1 respuesta

Convenio comercio contrato duracio determinada

Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
1 respuesta

Pueden dar acceso a mi email de empresa a un tercero?

Estoy en esta situación: estoy de vacaciones, desde administración han entrado en mi email de trabajo cambiando la contraseña a través del administrador de las cuentas de la empresa y han cedido mi email a la persona que me sustituye. El email es...
3 respuestas

Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema