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Quieren "descenderme" después de mi baja maternal. Qué puedo hacer?
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?
En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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¿Puede mi empresa bajarme el salario?
Y gracias anticipadas a los expertos que puedan ayudarme en esta duda que tengo. Llevo 20 años trabajando como asalariado. Mi nómina la componen tres conceptos: -Salario base, - Antigüedad y - Plus absorbible''. Aunque oficialmente registro una...
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Contrato fijo a tiempo parcial llevo seis meses y la empresa se traspasa me quieren cambiar el contrato que debo hacer
Tengo dudas mi nomina en bruto 953,55 y me quieren cambiar el. Contrato seguramente temporal
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¿Podrías indicarme las principales funciones de la gestión de recursos humanos de una empresa?
Podrías indicarme las principales funciones de la gestión de recursos humanos.
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Reducción responsabilidades y funciones sin causa objetiva ¿Qué hacer?
Hace poco más de un año era director de un gran evento anual, despidieron a nuestro anterior director general y su sustituto me quitó dicha responsabilidad, alegando que quería conocer bien el evento y asumiendo él mismo dicha responsabilidad. Pasé a...
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¿Tengo derecho a vacaciones después de una baja por enfermedad?
He estado de baja tres meses y en ese tiempo en mi empresa han disfrutado 15 días de vacaciones. Al reincorporarme a mi puesto pregunte si me correspondían para enlazarlas con las de navidad y según mis jefes no me pertenecen por que la empresa en el...
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Si estoy de bajá por riesgo en el embarazo y la empresa cierra, ¿Quién me paga los últimos 4 meses?
Si estoy de baja por la mutua por trabajar en hostelería y tener riesgo al desempeñar mi trabajo y la empresa cierra quien me paga los últimos meses hasta el parto, la mutua, ¿La ss o el Inem?
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Cambio de horario y reducción por conciliación
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Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora
He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
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Cuando empecé en esta empresa mi horario era de 10 a 14 y de 16 a 20. Desde septiembre mi jefa decidió abrir doce horas seguidas de 9 a 21, entonces me puso a mi de 9 a 18, como soy madre este horario me viene muy bien; el caso es que mi jefa me...
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