Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Pasar de incapacidad totala absoluta
Tengo una incapacidad del 55% desde hace unos 6 años y he empeorado bastante, me gustaría saber si pido un agravamiento y me lo conceden el 100%,¿Pasaría la pensión también al 100%? ¿Por ejemplo si cobro 600 euros pasaría acobrar casi 1200?
2 respuestas
Readmitir
¿Estoy en juicio con la empresa en la que trabajo. Y bien mi pregunta es que si se negaran a indernizarme por despido improcedente con 45 días... Si me readmite? Este señor tiene dos tiendas y una la cierra en la que yo trabajo, y me pasa a la otra...
4 respuestas
¿Prejubilación por hernias discales y tumor en próstata?
Josbian te agradecería muchísimo que me dieras algua buena idea respecto a la Situación en la que se encuentra mi padre: Él tiene 60 años, 41 años cotizados, la empresa en la que trabaja durante 14 años como recepcionista (Categoría IV – G.Cotiz 8)...
1 respuesta
Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
TE pueden despedir por una baja de larga duración
Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
1 respuesta
Demanda por despido disciplinario improcedente. Nuevo empleo mientras se resuelve la sentencia.
Si con la nueva reforma laboral te despiden con despido disciplinario para no pagarte la indemnización. ¿Qué pasa si demanda a la empresa y mientras se resuelve la demanda encuentras un nuevo ejemplo?
1 respuesta
Reserva puesto de trabajo incapacidad
En mayo de 2014 sufrí un accidente laboral, hacia apenas 3 meses que estaba en la empresa por lo que me despidieron en junio del 2014, un mes después del inicio de la baja temporal, después de dos años de baja temporal el INSS ha resuelto mi caso con...
1 respuesta
Planteamiento juicio despido nulo o improcedente...
Yo era trabajaba todos los años durante diferentes periodos en una empresa, y los contratos estaban en fraude de ley por lo que seria fijo discontinuo, en el último contrato tuve a mi hijo y en el siguiente llamamiento que fue el 1 de septiembre no...
1 respuesta
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral