Excedencia por guarda legal + abusos

Preguntas y respuestas relacionadas

No hay respuesta de la empresa cuando solicito finalizar mi excedencia voluntaria

Hace un mes comuniqué por email a mi empresa que quería finalizar la excedencia que estaba disfrutando y, por lo tanto, solicitaba mi reincorporación a la empresa en cuanto hubiera un puesto vacante. A lo largo de estos 30 días he enviado varios...
2 respuestas

Contrato de interinidad por excedencia voluntaria.

Soy una persona que llevo cuatro años con un contrato de interinidad sustituiendo a otra que se encuentra en excedencia voluntaria. Mis preguntas son las siguientes: En caso de que esta persona no solicite su reincorporación en los plazos legalmente...
1 respuesta

Como hacer para que me despidan, soy fija

¿Cómo hacer para que me despidan? Comento mi situación, llevo trabajando en la empresa desde 2008, tengo contrato fijo... La empresa no tiene referencias de arreglar el paro a los trabajadores que se quieren ir... Pero necesito plegar, el trabajo me...
1 respuesta

Rechazar el reingreso por fin de excedencia

Pedí una excedencia en enero de 2016. De momento no he trabajado en otro sitio. Llevaba 7 años trabajando, así que tengo cotizado para poder pedir paro. Mi pregunta es: ¿Si cuándo tenga que pedir la reincorporación estoy trabajando en otro sitio o no...
1 respuesta

Excedencia laboral

Quiero pedir una excedencia en mi empresa por cambio de domicilio. Llevo cuatro Años trabajando con contrato indefinido. ¿Se puede negar mi empresa a concederme dicha excedencia? ¿Tengo qué justificar el cambio de residencia? ¿Que documentación tengo...
3 respuestas

Puedo pedir una excedencia y cobrar el paro

Recientemente he sido mamá y quisiera saber si puedo pedir una excedencia voluntaria y cobrar el paro ya que me gustaría poder disfrutar de mi pequeño
1 respuesta

Cada cuantos años esta la empresa obliga a darte una excedencia

Llevo cuatro años y medio trabajando en esta empresa y me gustaría pedir una excedencia de trabajo, esta la empresa obligada a ofrecérmela.
3 respuestas

Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
1 respuesta

¿Cancelar un contrato para abrir otro igual?

Tengo unas cuantas dudas, estoy trabajando en un centro de trabajo de mantenimiento de ese centro con un contrato por obra y servicio determinado, llevamos más de dos años con el mismo contrato, no tenemos ningunas condiciones firmadas, es un...
1 respuesta

Fin contrato interinidad ¿Paro?

Mi contrato es por interinidad para cubrir una excedencia voluntaria. El sustituido no va a volver y sospecho que quieren que continúe en la empresa (el fin de la excedencia es inminente) yo no quiero renovar, pero no sé si tengo que dar preaviso, ni...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema