Embarazo y sanción laboral

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Despido disciplinario, no sé si es procedente

Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
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Descuentos en el sueldo

Me gustaría saber si es legal lo que hace mi empresa. Cuando vamos al médico aunque llevemos el justificante nos lo descuenta del sueldo. También tenía entendido que si se está enfermo los tres primeros días no hace falta justificante del médico,...
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Impugnar carta de despido firmada: procedente

Mi situación es la siguiente: la empresa, alegando motivos económicos y "optimización de recursos" centralizando mi departamento en otro país, me despidió y me entregó una carta de despido procedente que, por desconocimiento y desorientación, firmé....
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¿Es posible solicitar una inspección médica por parte de la empresa?

Tenemos un problema con un trabajador que continuamente coge bajas por enfermedad común, lo que nos hace pensar que sin realmente motivo alguno, ¿Podríamos solicitar una inspección médica? ¿Cuál sería el procedimiento?. La empresa tiene la cobertura...
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?

Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
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Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
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No tengo el curso de prevención de riesgos laborales y lo firme en su momento

Soy electricista en su momento hace un par de años mi empresa fue dando los cursos de prevención a mis compañeros. Cuando me tocaba a mi no pude ir un día de los 3 que eran. Creo que mi jefe se cabreo conmigo(no me lo dijo verbalmente) y me fue...
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Una empresa es responsable solidaria en una sanción de percepción ¿Indebida de desempleo?

Percibiendo el desempleo, colaboré con una empresa, que la inspeccionaron y me incoaron expediente y ahora me piden que devuelva el dinero percibido, que son 12 meses, y yo solo colaboré 3 meses con la empresa. En la sanción se dice que la empresa es...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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