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¿Es posible una segunda conciliación de salarios por los mismos hechos?
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Demanda juzgado lo social por extinción de contrato por incumplimiento de la empresa.
En mi empresa llevamos cerca de 2 años cobrando con retraso y actualmente me adeudan 4 mensualidades (de agosto a noviembre). He presentado papeleta de conciliación solicitando la extinción del contrato por incumplimientos de la empresa. La...
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Reclamación por cantidad
Estoy de baja laboral por moobing, Mi empresa no me han pagado el 100% de mi salario, aunque el convenio lo dice, me han quitado un plus de disponibilidad que llevo cobrando más de 9 años. He presentado una demando por cantidad, tengo la conciliación...
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He firmado carta de despido sin cobrar
El pasado 13 de enero dieron la carta de despido en la que me dicen que me despiden por causa objetiva el día 31 de enero que en en el momento de la entrega de la carta me pagan el 60% y que el resto lo pida al fogasa. Verbalmete ma han dicho que me...
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Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
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Mi empresa me debe 3 meses y dos pagas extras, si hago una reclam.de deudas, cuando pido el paro
Mi empresa me debe tres meses y dos pagas extras, he hecho una reclamación de deudas, ¿Cuándo puedo cobrar el paro?
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No he cobrado la paga extra de verano, asesoramiento para reclamar.
¿Qué debo hacer si no he cobrado la paga extra de verano?
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Tengo 2 paros acumulados
Estoy en paro cuando entregue los papeles me han dado ha escoger uno de 18 meses que tenia empezado y otro de 22 que era nuevo y he escogido el de 22 y resulta que me han comentado que si hubiese cogido el de 18 una vez terminado pues con un día...
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¿Se puede trabajar a jornada completa en una asociación y media en otra?
Soy trabajadora social en una asociación a jornada completa y me han ofrecido en otra asociación, media jornada. ¿Podría realizar los dos trabajos sin problemas?
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Retraso de nomina
Pues bien mi problema es que a mi mujer la llamo la empresa para intentar negociar un despido, después de mucho dialogar y de presiones nos decantamos por hacerle nosotros una propuesta a la empresa, nos corresponden 14000 € por despido improcedente...
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Llevo desde el mes de julio desempeñando funciones como vigilante de seguridad y a fecha de hoy 18 de agosto aun no han pagado.
La empresa no ha abonado el salario del mes de julio y tememos los compañeros y yo que tampoco lo hagan en agosto. ¿Qué tendríamos que hacer para poder reclamar nuestro sueldo?
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