Paga extras y vacaciones por riesgo de embarazo mutua

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Baja por maternidad y vacaciones.

Estoy embarazada y daré a luz a principios de junio de este año. Estoy de baja por ansiedad, ya que en mi trabajo no fue bien recibida la noticia y ante la situación no me quedo más remedio que cogerme la baja. Mirando lo de la baja por maternidad me...
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Vacaciones tras discapacidad total

En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
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Abogado de oficio

1-Actualmente estoy en el paro, he sido despedido hace 20 días y quiero solicitar un abogado de oficio para el despido ¿Me correspondería uno por el salario que tengo? ¿De ir a juicio y perderlo, debo pagar las costas? 2-En el finiquito que me han...
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Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia

Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
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¿Cuánto espero para el finiquito?

Trabaje en una empresa durante diez años y hace un mes le avise que pretendía abandonar la empresa para quedar libre a 31 de julio con el fin de el 2 de agosto empezar a trabajar en otra empresa. Antes de irme hable con R.R.H.H. Para firmar el...
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Fin de contrato y con baja hasta el parto

Estoy embarazada y el 02 de enero ingresé de urgencia por pérdida de liquido amniótico. Desde entonces tengo que hacer reposo y estoy de baja por riesgo de perdida hasta el parto. Mi contrato acaba el 18 de enero y tengo varias preguntas, ¿Esto cómo...
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Termina prestació por desempleo, puedo sol.licitar baja maternal?

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Por una prologa IT ¿El trabajador que derechos tiene?

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Pensión compensatoria y el abono de pagas extras

Soy un jubilado que paga pensión compensatoria a mi ex por acuerdo de divorcio de mutuo acuerdo, siendo, según acuerdo, un % de mi sueldo liquido, ¿Debo de hacer lo mismo con las pagas extras?
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Mi empresa se niega a pagarme el 100% por it

Por un accidente no laboral he pasado los 18 meses de baja y el tribunal médico, el cual me ha concedido una pensión por incapacidad a revisar en un año (estoy pendiente de otra operación) Mi empresa me da de baja el 15 de junio (18 meses) y me...
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