Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Solapar vacaciones con alta en nueva empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho a cobrar vacaciones estando se baja
Tengo un contrato temporal en la hostelería. Acabo el 31 de octubre.. Y estoy de baja desde el día 13 en principio solo es una semana, pero... Si termino de baja el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar todas las vacaciones no disfrutadas? ¿O m quitan...
1 respuesta
Renuncia laboral durante baja médica
Llevo dos meses de baja médica y el 15 decidí enviar una carta a mi empresa renunciando a mi puesto. Aun me quedaban 7 días de vacaciones pendientes, mi contrato era temporal y acababa en febrero. Estando de baja médica y siendo contrato temporal,...
1 respuesta
Urgente para paro
He reaunudado el paro dos veces y entre ello he acumulado 220 días y desde mi ultima reanudación he trabajado 346 días más 13 de vacaciones ultio contrato total 359 días. Según el paro tengo que tener trabajados desde mi ultimo reanudación 360 días...
1 respuesta
Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
1 respuesta
Discriminación en el trabajo
Llevo diez años trabajando con contrato de turno de tarde, mi jefe me dijo que si quería pasarme al turno de mañana fija porque un compañero de la mañana lo iba a pasar a la tarde por motivos entre mi jefe y él. Me incorporo a la mañana en febrero...
1 respuesta
¡Por favor ayuda! Despido de una día para otro, sin ninguna documentación
Hoy se ha acabado mi contrato de 6 meses. El viernes pasado le dije a la empresa que no quería continuar, pero que les daba un mes de preaviso. Hoy viene mi jefe y me dice que mañana ya no vaya, que a partir de mañana no existe relación laboral entre...
1 respuesta
Pueden cambiar el horario de trabajo
En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta
Actuación mutuas en it
A ver si me puedes ayudar con un tema. Llevo 8 días de baja por it y ya me están llamando de la mutua, imagino que para hacer un seguimiento puesto que me he negado a atenderlos por telef, asique imagino que en los próx. Días se pondrán en contacto...
1 respuesta
Despido nulo tras acumulación horas lactancia
He acumulado las horas de lactancia en un periodo único a continuación de la maternidad y 15 días de vacaciones. Ya me han comunicado la intención de despedirme, y me comentan que por haber acumulado las horas correspondientes a la lactancia en dicho...
1 respuesta
Fin de contrato de duración determinada
Tengo un contrato modelo 501, es decir, por obra o servicio determinado a tiempo completo. En el contrato especifica que que la duración del contrato se extiende desde el 13/01/2009 hasta el 12/01/2010. Mi duda es si me tienen que dar algún tipo de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos