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Jefe no paga vacaciones, y pone pegas para reducir el jornal para cuidado de dos niños..
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Cambio horario de lunes a viernes a turnos 24x7
Estoy en una empresa de informática de coordinador de un service desk, por motivos de reducción de costes la empresa me quiere cambiar a un turno de 24x7 trabajar 7 días 2 de fiesta 7 días 2 de fiesta 7 días 10 de fiesta turnos de mañana tarde noche....
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Permiso para acudir al medico.
Trabajo en el sector de mensajería. Con horario de 8:30h a 16h, con 30 min. Para almorzar (como todos mis compañeros)horario asignado por tener hijos menores de 12 años, y reducción de salario porque supuestamente, al darme esa jornada intensiva, iba...
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Festivos abonables
Trabajo en un hotel, convenio hostelería, y necesitaría saber si los festivos abonables que "no" trabajo, ya porque esté en mi día de descanso semanal o vacaciones, también me los tiene que compensar la empresa, bien económicamente o bien con otro...
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¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?
Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
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¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?
Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
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Acumulación lactancia convenio química, 1h o 1/2h?
Me quedé embarazada de mellizos y antes de coger la baja hablé con mi jefe que quería hacer la acumulación de lactancia después de la baja de maternidad a lo que no tuvo inconveniente. Con dos meses de antelación notifiqué por correo electrónico mi...
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Reducción jornada y reclamación de horas por empresa
Soy interiorista titulada de profesión. Trabajo en una empresa desde hace 10 años. Con mi segunda hija (año 2006) solicité reducción de jornada a 25 horas semanales, más tarde a mediados de 2008 me vi obligada a ampliarla a 33 horas semanales. Con el...
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Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?
Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
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Cesión Ilegal de Trabajadores, con impago de nóminas y varias anomalías más.
Les quiero hacer una consulta que mi abogada no es clara en responder y nos urge muchísimo tener las cosas claras, el problema es el siguiente mi padre trabaja como mecánico en un taller y lleva desde el mes de Mayo con constantes retrasos e impagos...
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Si m doy d baja ahora con 16 semanas pierdo mis vacaciones?M lo dscuentan dl paro? Cobraré el 100%?
Soy camarera en un hotel, tengo un contrato fijo discontinuo que me da trabajo de abril a octubre. Estoy embarazada de 16 semanas y ya empiezo a tener problemas de espalda pero en el hotel me dicen que si cojo la baja perderé las vacaciones porque...
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