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Despido de 20 días por causas ECONÓMICAS
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Contrato fin de obra y servicios.
Me despiden llevo 14 años y mi contrato es por obra y servicio, efectivamente la obra termina, mi contrato era de 40 horas semanales de lunes a viernes y desde hace un año he tenido una modificación en mi contrato a pasar a 30 horas semanales de...
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¿Es necesario ir a juicio cuando NO hay acuerdo en una Conciliación Laboral por cantidad y despido?
Mis compañero y yo, estamos pendientes de cobrar las dos ultimas nominas y la empresa nos ha dicho que se ha declarado en Concurso de Acreedores y que cierra la empresa. No tiene dinero para pagarnos ni lo debido, ni finiquito, ni indemnización. No...
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Despido objetivo por causas productivas
El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
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Puedo reanudar prestación de desempleo
El 1 de marzo empecé a trabajar en una empresa con contrato de sustiticion de una trabajadora en maternidad, me comunicaron por email que ella se incorporaba el 24 de mayo, con lo cual yo finalizaba mi contrato el 23 de mayo, antes de la finalización...
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Traspaso de empleados entre dos empresas distintas
Me llamo Natalia y llevo casi 3 años trabajando en una sociedad limitada de dos socios. Desde mediados de Septiembre, uno de los socios (el que era mi jefe de tienda) se ha ido de dicha sociedad pero se ha quedado con una de las tres tiendas que...
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Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿
En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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Calculo finiquito después de baja por maternidad
Me gustaría aclararme sobre el calculo de mi finiquito. He tenido un niño en Diciembre de 2007, después de pasarme prácticamente el embarazo de baja ya que en la empresa me estaban haciendo la vida imposible desde que me incorpore de mi anterior...
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Despido objetivo parcial ¿Tengo derecho a paro?
Me han comunicado en mi empresa de un despido objetivo parcial, por causas económicas, me dan 20 días por año trabajado, ahora paso a trabajar media jornada, ¿Tengo derecho a cobrar el paro de la otra media jornada?
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Me cumple el contrato, ¿Cómo tengo que actuar?
Ya que he visto que es usted un experto en esta materia y por eso me decidido a escribirle, por lo tanto paso a exponerle mi caso. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi contrato y llega el día que cumple mi...
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¿Pueden despedirme por un no apto?
He estado de baja por la seguridad social durante 9 meses a causa de una trocanteritis, ayer me incorpore a trabajar ya que tras la segunda infiltración note bastante mejoría. Ayer mismo la empresa me mando a salud laboral (fremap), y la señora que...
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