Subrogación laboral

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Pueden laboralmente cambiarte un contrato de jornada completa a jornada parcial.

Mi pregunta es que estando con contrato a jornada completa de lunes a viernes, la empresa puede sin mas, cambiarte el contrato a jornada parcial, en este caso que hacer, firmar no firmar, si me negara que consecuencias tendría, no se si eso es legal.
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Traspaso de empleados entre dos empresas distintas

Me llamo Natalia y llevo casi 3 años trabajando en una sociedad limitada de dos socios. Desde mediados de Septiembre, uno de los socios (el que era mi jefe de tienda) se ha ido de dicha sociedad pero se ha quedado con una de las tres tiendas que...
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Soy oficial 1ª, técnico de fotocopiadoras y me dan un papel para firmar en el que acepto la categoría de chófer mecánico ¿Que h

Tengo 60 años doce de antigüedad en la empresa y soy oficial 1ª, ayer me pusieron delante un papel en el que tenia que formar que aceptaba la categoría de chófer conductor, alegando que si en un desplazamiento labopral tenia un accidente la...
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Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales

Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
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Venta de empresa y situación de empleados.

La empresa para la cual trabajo, tiene intenciones de vender, pero no el total de la empresa si no una parte de ella, la que corresponde a terminales de cargo. Mi duda es que pasaría con los empleados si la empresa decide vender. ¿La empresa nueva se...
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Justificante para el trabajo

Trabajo como dependienta en una tienda, tengo media jornada hasta ahora he trabajado en turno de mañana y de repente han empezado cambiarme algunos días de tarde, les dije que de L-V por la tarde estoy estudiando y S-D tengo otro trabajo (por las...
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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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Puede la empresa quitarte las pagas extras ?

Trabajo en una empresa de torres de electricidad llevo 13 años. Hace tres años nos compro un grupo de la coruña y bueno hace un año empezó el trabajo a flaquear pero tampoco tanto, el caso es que tomo el jefe de recursos la decisión de echar a 33...
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Horario de trabajo

Soy una trabajadora que lleva ocho años como administrativa en una empresa del sector del vidrio. Nuestro horario durante los primeros cuatro años era jornada completa partida, pero desde hace algo más de tres años decidieron poner una jornada...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador

Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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