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Diferencia entre ERE extintivo y cierre patronal
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¿Puedo cobrar prestación si me echan en periodo de prueba?
En marzo me quedé en paro, después de 26 años en la misma empresa, empecé a cobrar prestación pero el 18 de mayo conseguí contrato. Pregunto, si me echan en el periodo de prueba, ¿Tengo derecho al paro? Y otra pregunta, si yo me voy a una jornada...
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
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Jubilación, subsidio mayor 52 años
Soy una persona con 63 años que cobra el subsidio para mayores de 52 años. ¿Podrían indicarme a que edad puedo pedir la jubilación?
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¿Me afecta la nueva ley si no vengo de un ere sino de un improcedente?
En el el 2005 fue despedido con un despido improcedente, una vez finalizado el paro pase a cobrar el subsidio de mayores de 52 años y realice un convenio especial con la es. Social que estoy pagando actualmente. Llevo cotizados 40 años y dos meses....
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Baja de un socio administrador de SL
Tengo una SL con cuatro socios al 25% de participación cada uno, dos de ellos son administradores solidarios, y otros dos trabajadores con el mismo porcentaje. Ahora uno de ellos quiere renunciar a seguir de administrador porque quiere abandonar la...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
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Convenio colectivo. Estatuto trabajadores
Trabajo en una PYME, dedicada al mantenimiento. La principal actividad de la empresa son las limpiezas especiales (en industrias, barcos y hoteles principalmente). Según la empresa nuestro convenio es el estatuto de los trabajadores. La explicación...
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Me gustaría saber si es obligatorio hacerse trade si se cumplen los requisitos, o es algo opcional
Me gustaría saber si es obligatorio hacerse trade si se cumplen los requisitos, me dicen en la asesoría que es obligatorio, pero me parece raro que lo sea y yo preferiría no serlo.
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Cierre de negocio y derecho a desempleo
Mi esposa regenta una tienda desde hace 5 años, en un principio el negocio le daba para pagar gastos y algún trimestre al año obtenía un pequeño beneficio pero lleva desde octubre del 2022 con perdidas continuadas, este año 2024 excepto un trimestre...
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