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Accidente laboral no reconocido como tal y dado de baja por enfermedad común.
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Solicitud cambio contingencia al inss
Voy a solicitar al inss el cambio de contingencia de mi it, para que sea calificada como accidente de trabajo según artículo 115 lgss ¿Qué me aconsejas? ¿Cuáles son los pasos correctos a dar? Además como la empresa ha incumplido el obligado pago...
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Baja por ansiedad y mutua
Agradecer de antemano su respuesta. Llevo de baja por ansiedad desde octubre pasado y cuando fui a la mutua firme el siguiente papel(la verdad es que no me queda claro sobre todo el tercer punto y sucesivo) Me gustaría que me expliacaran: Mutua f...
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¿Quién prevalece Médico cabecera o médico Mutua?
Pero primero describiré la situación: Tras sufrir un accidente en el trabajo (contingencia profesional) fui asistido por el médico de la Seguridad Social y no por el de la mutua ya que me convenía en ese momento para mi salud el encontrar un médico...
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Artrodesis lumbar por accidente y tratamiento
Hace unos 6 años me dieron una incapacidad permanente total por un accidente laboral. Tramito mi baja, mi operación y mi incapacidad FREMAP,. Nunca se me fue el dolor del todo, pero desde hace unos meses el dolor es inaguantable y no se si es por la...
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No me pagan mi liquidación
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En caso de accidente laboral, que cubre la mutua?
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Contingencia por dictamen EVI. ¿Dar el alta sin curar?
En febrero de 2008 sufrí un accidente en el hombro que la mutua de trabajo no quiso aceptar como tal, alegando artrosis. Con una ecografía y la valoración de una exploración medica hecha por inspección de la Seguridad Social, hice un cambio de...
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Pago directo de la Mutua, ¿Pueden negarse?
LLevo más de 1 año de baja por IT y hace 2 días he pasado por el Tribunal medico que seguramente me va a conceder la incapacidad permanente total. Hoy me enterado de que mi empresa ha presentado concurso de acreedores y que no va a pagar la nomina de...
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Baja laboral y vacacones
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¿Qué pasa finalizar el año de baja por la seguridad social?
Con varias hernias discales estoy finalizando un año de baja y la mutua me ha dicho que pasaré con ellos, el tiempo máximo de baja es 18 meses ¿No?, bueno mi pregunta es la siguiente : mi puesto de trabajo require esfuerzo físico, posturalmente...
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