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Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.
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Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
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Mi empresa me quiere poner tareas que las debería hacer otra persona de otro departamento y no son propias de mi puesto ni departamento. ¿1º me puedo negar? ¿2º puedo pedir baja voluntaria con preaviso de 15 días y cobrar indemnización y luego paro...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Modificación Sustancial: cambio de turno
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Trabajo en una fábrica y desde el 01/01/2008 estoy disfrutando de reducción de jornada por guarda legal. En mi departamento, se trabaja a tres turnos (mañana, tarde y noche). Yo, trabajo de 8:40 a 14:00 en el turno de mañana, y de 22:00 a 03:20 en el...
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El pasado 29 de febrero me han comunicado mi despido para el día 15 de marzo, pero tengo entendido que me corresponde una reducción de jornada semanal de 6 horas durante ese tiempo de preaviso. En ningún momento la empresa me ha informado de esto....
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Que elegir reducción de jornada o irme?
Si una empresa en la que llevas 12 año ha bajado la producción y te ofrecen reducción de jornada, si no eliges la reducción, ¿Qué sería que te vas sin derecho a nada o despido?
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¿Estoy obligada a trabajar en festivos?
Trabajo en una panadería. En mi contrato dice que mi horario es de lunes a domingo pero habitualmente desarrollo mi jornada de lunes a viernes. Domingos y festivos trabajan otras compañeras. El horario de la tienda los días festivos es hasta las 3 de...
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