Contrato en practicas y pagas extraordinarias

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Pagas extraordinarias reglamentarias

Trabajo en un bar de camarero. Lege a un acuerdo verbal con el jefe en el que me pagaría a 1100 mensuales netos, por debajo del convenio hostelero de guipúzcoa. Soy camarero, el la tabla salarial el nivel III. Cobro 900 euros brutos en cada paga...
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¿A qué sindicato pertenezco?

Según el contrato de la empresa anterior hace reseña a que se rige por: Convenio colectivo estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. Mi finiquito no esta claro y quisiera ir a algún sindicato a que me...
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¿Cobrare doble paga?

Empecé a trabajar el 19 de junio y mi pregunta era que si tengo derecho a cobrar la doble paga, en mi contrato no figuraba las pagas.
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¿Al estar de baja puedo cobrar la paga extra navideña?

¿ Hola estoy de baja desde ace 4 meses y quería saber si tengo derecho a cobrar la paga extra de navidad ya que en mis nominas no me salen prograteadas?
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Los conceptos de la nomina estando de baja

Estando de baja ya 3 meses, hoy me han dado las tres nominas para firmar. Estoy de baja por enfermedad común pero me pagan el 100% gracias a dios. En la nomina pone los siguientes conceptos_ enfermedad:867.30 Complemento i.t.: 289€, lo cual completa...
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Urgente! ¿Se compensa en el finiquito el exceso de horas trabajadas ?

Llevo cuatro meses trabajando en una empresa, en la cual, tanto en el convenio colectivo y en mi contrato dice que las horas máximas anuales trabajadas son 1.772. El caso es que ha habido una subrogacion, y la empresa saliente nos ha finiquitado las...
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Paga extraordinaria de junio correspondiente

Tengo una duda sobre la paga extraordinaria que me corresponde este mes de junio. El caso es que empecé a trabajar día 11 de enero de este año 2010 y trabajo en el sector de la siderometalurgia (por el convenio). ¿Pongamos qué cobre una salario bruto...
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Liquidación por baja voluntaria

Mi pregunta es cual es la liquidación correspondiente por baja voluntaria-
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12 y/o 14 pagas

Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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Absentismo

Quisiera preguntar lo siguiente: 1. Si falto a trabajar algún día por temas médicos, o por aglún examen o algo que pueda presentar justificante, ¿Me pueden descontar esa parte del sueldo? 2. ¿Y si no lo puedo justificar oficialmente por trtarse de...
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