¿Pueden despedirme tras una baja por paternidad?

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Modificación de contrato a tiempo completo a reducido

Llevo 23 años trabajando en la misma empresa con contrato de jornada completa. Mi jefe me quiere reducir la jornada a 30 horas semanales y para ello me ha entregado una carta donde pone que se procede a comunicar a la Tesorería General de la...
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Despido con reducción de jornada

Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
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Reducción de jornada obligada

Mi jefe quiere que mi jornada laboral sea de 4 horas, la mitad que antes, y lo quiere para ya, yo no estoy de acuerdo porque voy a cobrar la mitad, mi sueldo es bajo; ¿Qué puedo hacer? ¿Si yo no quiero que opciones tiene el empresario? ¿Solo la...
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

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¿Obligada a aceptar reducción de jornada?

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Renuncia a reducción d jornada, despido y derecho a cobrar paro.

Llevo trabajando desde hace 16 años en una empresa a tiempo parcial, 4 horas de lunes a viernes, todos estos años con el mismo contrato. El caso es que por la crisis me han ofrecido reducción de jornada y sueldo. Lo voy a rechazar porque venir por...
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Tengo derecho a paro y a la indemnización si me despiden por no ir un día al trabajo.

Llevo trabajando desde el 6 de junio y tengo contrato hasta el 30 de septiembre, si no voy un día a trabajar y me despiden antes de finalizar el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar paro? Y, ¿A cobrar indemnización, ¿Podrían informarme, para saberlo por...
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Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda

Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
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