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Me obligan a ir a trabajar a otra ciudad si me opongo es falta?
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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Factura excesiva con trifásico
Tengo entrada trifásica de luz y 20kw para abastecer a dos viviendas y la factura me parece excesiva. Pretendo bajar la potencia a 13.800kw manteniendo el trifásico pero me comentan en Iberdrola que al ser trifásico solo voy a poder contar con...
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Hurto en supermercado queda registrado en la policía
Robe comida me siento muy mal hace dos días que no duermo por culpa y miedo nose que pasará si me multan si podré volver a comprar pasado el tiempo .. Van mi flia ahí.. Me agarraron en la caja pidiéndome que mostrará la cartera y me. ¿Llevaron a un...
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Obligación de aceptar o publicidad engañosa
Por anticipado por el tiempo y posibles molestias. No dejo de recibir llamadas y correos de una empresa que presuntamente ofrece mi bienestar o el de mi empresa y que aparentemente, no tengo otra posibilidad que aceptar sus términos. Me abruma tanta...
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Cambio de Puesto de trabajo Forzado
En la empresa donde trabajo van a realizarse una serie de cambios en los departamentos un compañero mio que tiene el puesto de Director de su departamento le han dicho que vana a meter un responsable en su departamento y que el pasara a ser una...
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Un hurto
Para empezar te escribo desde España. El pasado mes de julio estaba yo en mi trabajo (trabajo en sanidad dispensando vacunas), en un despacho con 3 mesas, una de mis compañeros de vacaciones y otra de baja por maternidad, por lo tanto estaba yo solo...
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Posible despido embarazada fija discontinua
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Consulta sobre denuncia de empresario por cese de contrato de obra por baja laboral de trabajador
Te quiero comentar la siguiente situación a ver si puedes ayudarme, aunque no lo parezca por la falta de concreción es un caso real Situación: Trabajador con contrato de finalización de obra (contratado en categoría de peón). Realiza sus funciones en...
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¿Es posible denunciar?
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