Permiso por hospitalización

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¿Qué ocurre si incumplo preaviso determinado por convenio e incluido en cláusula contractual?

Trabajador del sector calle center. Su convenio índica que para categorías I y II, es necesario un preaviso de 2 meses. Además, tiene incluido esto como cláusula en contrato. Ya ha superado el periodo de prueba y aún no puede acogerse a excedencia...
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Periodo de prueba en contrato por obra o servicio

En mi empresa (constructora), hay un trabajador que tiene un contrato por obra desde Marzo de 2013. Me ha entregado una carta de baja voluntaria para el mismo día. Ya ha superado el periodo de prueba, y mi pregunta es la siguiente: Puedo descontarle...
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Baja voluntaria sin preaviso

Estoy trabajando en una empresa de formación donde mi convenio colectivo (enseñanza no reglada) dice que que para causar baja tengo que dar un preaviso de 30 días. Tengo 3 años en la empresa y ya tengo contrato indefinido y no tengo vacaciones...
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¿Puede mi empresa obligarme a darles 60 días de pre aviso a una renuncia de puesto de trabajo?

Quiero renunciar a mi puesto de trabajo para cambiar de empresa y al dar la carta de renuncia con 15 días de antelación me dicen que en los puestos de responsabilidad en esta empresa es con previo aviso de 60 días. Si no les doy los 60 días no me...
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No tengo tiempo para preaviso

He buscado información en la red pero esta ha sido contradictoria. Quiero cambiar de trabajo y la incorporación al nuevo debe ser inmediata. En mi caso creo que no hay cantidades en el finiquito porque las pagas van prorrateadas en la nómina mensual....
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Dimisión sin pre-aviso de 15 días...

Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
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Sobre contratos fijos-discontinuos

Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Baja voluntaria sin 15 días de preaviso ¿Tengo qué pagar?

Me he ido de la empresa sin dar los 15 días de preaviso. Al plegar en día 5(de este mes) me han dicho que tengo que pagar los 10 días restantes. Mi convenio no dice nada (soy peluquera). He hecho todos los días de vacaciones y las pagas están...
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Tengo derecho a horas para asistir al medico

Trabajo en hostelería y tengo cita para dentista y se que no voy a llegar a mi hora puntual. Si les aviso antes me lo darían como libre, lo cual no quiero sin antes saber si tengo derecho a llegar tarde.
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