¿Puedo dejar mi puesto de trabajo en un supermercado de hoy para mañana o debo dar 15 dias?

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¿Recibo indemnización preavisando de mi baja voluntaria?

Trabajaba con Adecco de monitora de ruta escolar, y he encontrado otro trabajo. Firmé la baja voluntaria con los 7 días de preaviso que me pedían por convenio. Ahora he recibido el ingreso de los 4 días que he trabajado en marzo, pero no me han...
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¿Vacaciones no disfrutadas y retribuidas generan saldo de horas negativas?

Contrato: fijo discontinuo. La empresa reparte la jornada anual entre los 12 meses del año. Cuando se coge vacaciones el saldo de horas a trabajar es negativo para la jornada anual, porque las horas de la jornada anual se entiende que tiene...
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Voy a presentar mi baja voluntaria con 15 días de preaviso y no sé si me dirán que no vuelva

En unos días presentaré mi baja voluntaria con los 15 días de preaviso que corresponden, pero puede ser que mi jefe me diga que ya no es necesario que vuelva ya que ya me ha insinuado que podría despedirme en breve. ¿Si me dice que no vuelva es una...
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Usar vacaciones como ls 15 días de baja voluntaria

Tengo mis vacaciones firmadas desde el 10 hasta el 25 de Agosto, mi intención es entregar la carta de baja voluntaria justo el día 10 para que me cuenten los 15 días de vacaciones y el día 26 ya no tenga que ir a trabajar. ¿Quería saber si esto es...
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Aviso cambio empresa

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Me tuvieron que operar de urgencia y llevo de baja varios meses. Mi contrato ha finalizado (era de 6 meses, anteriormente estaba en otro trabajo es decir llevo cotizando desde hace muchísimos años sin pago de por medio ni nada) sigo de baja y ahora...
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Indefinido despedido sin ninguna causa

Mi cuñado ha ido hoy a su trabajo y ha sido despedido el es cocinero y tenía algún problema que otro con la dueña Últimamente que su mujer está embarazada y eso pues le estaba amargando cada día le pone un horario diferente o le dice mñn no vengas a...
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Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente

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Me pueden descontar del finiquito vacaciones que ya he disfrutado?

Mi empresa ha decidido no renovarme. Os cuento mi caso: Me hicieron un contrato temporal de 3 meses y después una prórroga de 9 meses. Pues bien, decidieron que obligatoriamente tenía que cogerme 15 días en semana santa y otros 15 en verano sin yo...
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Irse sin los 15 días de preaviso.

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