Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Esta mi empresa incumpliendo el contrato que firmamos?

En Mayo de 2012 firme un contrato con una empresa de mantenimiento, para trabajar en unas instalaciones concretas. Al cabo de un mes empezó lo que yo considero un incumplimiento de contrato por su parte. Nos obligan a hacer horas extras obligatorias...
1 respuesta

Firma calendario laboral

Estos días hemos tenido un pequeño debate a raíz de este tema. Estamos enclavados en el convenio de la construcción y trabajamos a tiempo partido y según he visto, no se estipula tiempo de bocadillo. Nuestro jefe quiere ponernos por obligación media...
1 respuesta

Plus Nocturno

La Empresa donde trabajo ha planteado un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de un grupo de 20 trabajadores. Todos estos trabajadores en la actualidad realizan su jornada nocturna, y algunos llevan más de 15 años en este turno. Al...
2 respuestas

Calendario de vacaciones

En mi empresa, nunca habíamos firmado un calendario vacacional, siempre fueron acuerdos verbales. Nunca hubo ningún incidente. Este año, mi jefe me había dado VERBALMENTE el visto bueno a mis vacaciones para finales de abril. Ayer me viene con el...
1 respuesta

Sobre partición de jornada laboral.-

Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
1 respuesta

Cambio en horario laboral

Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, en mi departamento(10 personas) hemos trabajado desde la creación de la empresa en turnos de la siguiente forma: Mañana: 7h-15h Tarde: 14h-22h En nuestro contrato pone 40 horas semanales y nos quieren...
1 respuesta

¿Como afecta una subrogación de empresa a los trabajadores?

Somos 18 trabajadores los afectados, la empresa a decidido traspasarnos a otra empresa del mismo grupo sin movernos del puesto de trabajo. El problema es que las decisiones de esta empresa nunca han sido de buena fe. Las empresas funcionan con...
1 respuesta

Derechos del trabajador en una subrogación

¿Qué derechos tiene un trabajador en cuanto a la subrogación de la empresa que trabajaba por otra empresa de la competencia? Se supone que no tiene que notar cambio algúno y que se subrogan a todos los trabajadores, pero... 1) ¿Pueden despedir los...
1 respuesta

Periodo vacacional

Mi pregunta es referida al periodo vacacional, llevo trabajando desde el 17-11-2003 en la misma empresa y en agosto me cogí desde el 16 hasta el 30 ambos inclusive de vacaciones. ¿Cuánto tiempo me queda de vacaciones? ¿Cuándo me lo puedo coger? Y si...
1 respuesta

¿Es posible exigir una paga extra de beneficios?

El convenio aplicable a la empresa en la que trabajo es el Convenio General de la Industria Química. En el artículo de Salarios este documento sólo se habla de las 12 pagas mensuales +2 pagas extras(Julio y Navidad) no se hace mención de paga...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema