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Son válidos días de vacaciones como preaviso?
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Despido por baja productividad
Yo trabajo en una empresa donde se están realizando despidos a varias personas con causa "baja productividad". Esto les lleva a pagarles 20 días por año trabajado además de informales de su despido sin previo aviso. Tengo claro que puedo estar en las...
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Microempresa y baja maternal
Somos una microempresa con tres empleados y el dueño trabajando en ella. Una empleada cogió una baja presumiblemente por riesgo durante el embarazo en diciembre del 2010 y tuvo gemelos el 25 de Mayo de 2011. Le han ampliado el periodo de baja por...
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Que se cobra por baja por enfermedad (operación quiste)
Causo baja el 9 diciembre y tengo consulta el 19 diciembre, la empresa esta vacaciones del 20 al 7 enero, tengo que estar un mes de curas. La pregunta es: ¿Sería conveniente coger el alta el día 19 para no perder mis vacaciones y así cobrar algo este...
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Solicitud reducción jornada con contrato relevo
Soy profesora en un centro de Formación Profesional, con horario de centro de Lunes a Viernes de 9 a 21. El horario que tengo es diferente cada día de la semana y también cambia cada curso. De momento con más horas de tarde que de mañana. Quiero...
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¿Está bien planteada esta forma irregular de horario?
A ver si alguien puede asesorarme. Tengo contrato por 20 horas semanales, " distribuido según las necesidades de la empresa y el trabajador". Pues bien, mi jefe me da el horario del nuevo mes dos días o tres días antes de que comenzar dicho mes. En...
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¿Puedo pedir un cambio de horario en mi empresa por mi hija de 2 años?
Trabajo en una empresa de lunes a viernes y con disponibilidad total de horarios desde las 8.3 de la mañana a las 2.3 de la madrugada y nos ponen casa día un horario diferente... De mañana de tarde o de noche. Yo hago 25h voy 5 días a la semana....
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Vacaciones y asuntos propios
Mi mujer empezó a trabajar en una tienda de ropa en Barcelona con un contrato de 6 meses de duración. La fecha de inicio es 25/03/2011 con fin del mismo el 24/09/2011. Por ser la última en entrar es la que menos preferencia tiene a la hora de elegir...
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Despido objetivo secretario sección sindical
Han despedido a un compañero que hace un año fue candidato para delegado sindical, pero no salió. Creo la sección sindical y era el secretario, hace una semana lo han despedido de forma objetiva. Todo apunta a un persecución sindical porque la...
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Tengo derecho a coger vacaciones este año tras estar de baja desde el año pasado
Yo estoy de baja laboral desde agosto del año pasado este año aun no me e incorporado al trabajo Mi pregunta es este año cuando me incorpore me pertenece vacaciones de este año que las tengo en julio Y si estoy de baja y sobrepaso julio me pertenece...
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