Fin de contrato de duración determinada

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Vacaciones con pocas horas de contrato

Actualmente trabajo en una pizzería con un contrato temporal de 22h/mes con la obligación de hacer un mínimos de horas extras (he llegado ha hacer hasta 40h extras) y finaliza el día 25 de junio (me queda poco más de un mes) y no he disfrutado de...
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Despido de embarazada con contrato 501

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato 501; estoy embarazada y creo que se están pensando en despedirme... ¿Podrían hacerlo? ¿Tendría derecho a alguna indemnización? ¿Se consideraría un despido nulo?... Y al ser un contrato a tiempo...
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Contrato obra o servicio determinado

He tenido un contrato de 9 meses de obra o servicio determinado como monitor de fútbol 7 en una escuela deportiva municipal que realiza sus actividades de septiembre a junio( el periodo que yo estuve). En julio me comunicaron que no me iban a volver...
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Contrato de sustitución en empresa de trabajo temporal.Transformación a fijo en plantilla

Trabajo desde hace un año para una empresa temporal con un contrato de sustitución, la persona a la que sustituyo a decidido no volver a incorporarse más a la empresa. A mi me habían dicho que si esa persona no volvía podría quedarme en la empresa...
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Baja maternal y contrato fin de obra

Estoy embarazada de 3 meses (Daría a luz a primeros de Diciembre) y me gustaría saber si es legal guardarse las vacaciones de 2011 y disfrutarlas en 2012 después de la baja maternal y luego sumarlas al mes de vacaciones de 2012 y a la lactancia...
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Conversión de contrato temporal en indefinido

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Terminar contrato estando de baja maternal

Estoy desesperada necesito asesoramiento en mi problema, resulta que llevaba en una empresa trabajando como limpiadora 2 años, tras ellos a los 7 meses de embarazo de riesgo de riesgo me doy de baja ellos me dicen que cuando termine mi baja laboral...
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Indemnización en obra y servicio

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Falta de preaviso en despido contrato temporal

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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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