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Supuesto Despido disciplinario, que debo hacer
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Dudas sobre abandono de trabajo
¿Quería saber a los cuantos días se considera abandono del trabajo? ¿Osea yo tengo 8/9 días sin justificativo de ningún tipo quería saber si eso ya era considerado abandono de trabajo o no? Estoy por perder el trabajo necesito saber
1 respuesta
Baja voluntaria
El pasado 1 de julio cause baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba con contrato por obra. Han pasado más de 2 meses y aun no me han mandado ni copia del finiquito ni ningún papel que acredite que ya no trabajo para ellos. ¿Es normal que no...
2 respuestas
Despido durante la baja
Hasta ayer llevaba 3 años trabajando en la misma empresa, a tiempo completo, con contrato indefinido desde hace 2 años. Hace 2 meses enfermé y empezó mi baja por incapacidad temporal (enfermedad común). Ayer la empresa me mandó un burofax en el que...
1 respuesta
Falta de certificado de empresa
Tengo un pequeño problema, termine de trabajar el 30 de septiembre y para comprobar si la empresa ha mandado el certificado he entrado en el Sepe, obviamente no lo han enviado aun y como no me pertenece paro no hay prisa. Mi sorpresa es que el...
1 respuesta
Me han despedido por expediente disciplinario
Me han despedido por expediente disciplinario. Quisiera saber hasta que punto otras empresas en las que pueda acceder tienen acceso a dicha información y se pueden enterar de que fui despedido por expediente y el motivo del despido. ¿Es esta...
2 respuestas
¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
3 respuestas
No llegamos a un acuerdo y vamos a Juicio
Días atrás te escribí porque me despidieron de mi empresa estando de baja por una lesión en el brazo, con un Despido objetivo. El pasado día 2-3-09 fuimos al SMAC y lejos de llegar a un acuerdo decidieron ir a Juicio por lo que estoy a la espera. He...
1 respuesta
Rescisión de contrato por cambio de horario
Espero que alguien pueda disipar mis dudas. Llevo 16 meses trabajando en un hotel. En mi contrato pone que yo trabajo de 9 a 11 y de 17 a 19 horas, 20 horas semanales. Ese no es mi horario nunca, dos días a la semana voy de 18 a 23 horas. Los...
1 respuesta
Es legal despedir con un contrato de obra y servicio si la obra no ha terminado.
Mi situación es la siguiente, estoy contratada por una Asistencia Técnica para el control de una Obra con un contrato por Obra y servicio. Llevo contratado año y medio. La causa del despido es por Suspensión de Obra, cosa que no es cierta ya que la...
2 respuestas
Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
1 respuesta
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