Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Renunciar a media jornada sin firmar
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones en un ERE temporal de reducción de jornada
En la Empresa para la que trabajo estamos con un ERE de reducción de jornada desde el día 01/02/2009 hasta el 31/01/2010 (un año de duración). La jornada diaria es de 8 horas y trabajamos dos o tres días a la semana, en total vamos a trabajar 141...
1 respuesta
Si tus últimos 6 meses cotizados son a media jornada, ¿Qué cálculo me harán en el INEM?
He estado trabajando durante los últimos 6 meses a media jornada de lunes a domingo y quiero solicitar el paro. ¿Qué paro cobraré? Si mi salario bruto es de 500 € me harán el cálculo en base a esos 500 € o cobraré algo más si me hacen el cómputo como...
1 respuesta
¿Pueden los dos progenitores teletrabajar? Plan MeCuida
Yo y mi marido trabajamos en una empresa de informática y los dos hemos estado teletrabajando durante el estado de alarma, nuestro trabajo lo podemos realizar perfectamente. Pero ahora mi empresa quiere que me incorpore poco a poco a trabajar...
2 respuestas
Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?
Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
1 respuesta
Hora de lactancia
Mi contrato laboral es de 6 horas a termino indefinido, tuve mi bebe pero ellos me dan solamente 30 minutos de la hora de lactancia por que dicen que mi jornada laboral es medio tiempo. Pero hasta donde tengo entendido la jornada laboral completa es...
1 respuesta
ERE con reducción por guarda legal
Hace poco te pregunte sobre la reducción por guarda legal y despido, la instalación deportiva para la que trabajo cambia de empresa, ahora mi empresa nos ha presentado un ERE y no se que es lo que va a pasar conmigo, ahora mismo sigo con reducción me...
2 respuestas
Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato
Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
1 respuesta
Subrogación empresa y demanda
Estoy hecho un lio necesito asesoramiento urgente. Actualmente estoy de baja laboral por enfermedad crónica que se ha agravado por crisis de ansiedad por motivos laborales. Hace unos meses la dirección de mi empresa cambio, hubo despidos, cambios en...
1 respuesta
Reclamación por despido
Me encuentro en una situación muy complicada. Mi empresa, donde llevaba trabajando 4 años y medio trabajando, me despidió el 9 de Mayo alegando un despido objetivo por causas económicas. Si acepto esos motivos, deberían haberme indemnizado con 20...
1 respuesta
Reducción de contrato fijo discontinuo
Tengo un contrato de fijo discontinuo en un colegio como monitora mi modelo de contrato es el siguiente desde hace 7 años: 1.- En septiembre inicio mi contrato con 1.5h al día 2.- En octubre cuando empieza el colegio por la tarde me amplían la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Derecho Laboral