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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Subrogación mi empresa cesa y entra una nueva
Mi empresa que es una subcontrata se va y entra una nueva empresa yo soy indefinida llevo 11 años trabajando para ella .La empresa que entre me tiene que subrogar en las mismas condiciones? Trabajo para un polideportivo en irun (guipúzcoa). ¿Y si me...
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Comercio
Horarios en comercio Buenas, mi consulta es que actualmente tengo un horario de 10 a 14 horas de lunes a sábado, que corresponde al contrato que me hicieron. Ese horario no suele tener mucha validez, ya que por moitvos de bajas, vacaciones y otras...
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Cambio de razón social por jubilación
Trabajo hace 20 años en una pequeña empresa SL. Mi jefe tiene intención de jubilarse y sospecho que trata de cambiar la razón social de la empresa para evitar indemnizarme, ¿Es posible?
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Bajada de horario y sueldo
Josbian te hago otra pregunta... La de antes era para mi hermana. Mira soy fija discontinua hace 7 años, ¿Con la nueva ley me pueden bajar horas y sueldo? Y otra cosa de las horas que me quiten me tienen que feniquitar es que ando muy perdida muchas...
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No renovar contrato=baja voluntaria?
¿Es lo mismo no renovar contrato que presentar la baja voluntaria? La duda viene porque estoy de baja por accidente laboral, mi contrato dura hasta el 30 de septiembre, y ya me han citado para renovar contrato. Yo no voy a hacerlo, y mientras estoy...
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Llevo 8 meses trabajando y me han despedido
Tienen que avisarme con 15 días de antelación. ¿Y si me voy voluntariamente también tengo que decirlo 15 días antes? ¿O solo se avisa en los dos casos si llevas más de 1 año en la empresa?
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Baja voluntaria en la empresa
He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
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Indemnización contrato 401
Tengo un contrat0 401 en fase de pruebas con inicio desde el 1 de junio de 2010. Hace 4 días me comunican telefónicamente que el 15 de octubre me despiden( pero el contrato continua) y me pregunta es: ¿Me corresponderían 45 días por año trabajado? O...
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Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
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