¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Mi puesto de trabajo sacasado a oferta pública

Hace un tiempo te pregunté sobre un tema relacionado con mi situación laboral y me fuiste de una excelente ayuda. Pues bien, ahora ya ha llegado el momento de actuar. Trabajo para un ayuntamiento con un contrato por obra o servicio desde mayo de...
1 respuesta

Despido y baja maternal

Actualmente estoy de baja maternal y mis jefes me han dicho que me despiden cuando me tocara incorporarme. El motivo es que no pueden pagarme. ¿Pueden despedirme? ¿La indemnización seria improcedente no? Ademas me han dicho que han tenido...
1 respuesta

¿NO renovación por baja de embarazo?

Yo trabajo en una gran superficie en la sección de pescadería, tengo un contrato eventual que finaliza el 30 de septiembre de este año, la cosa es que me quedé embarazada y por un acuerdo que tiene la empresa con su mutua en la semana 15 de embarazo...
1 respuesta

Esta en fraude de ley mi contrato 401

Trabajo de comercial de mobiliario tengo un contrato fin de obra modelo 401, me hicieron un contrato de 3 meses luego renové por un año más y finalmente otro año más siempre el mismo contrato ahora finaliza el 6 de junio y me dicen que ya no me...
1 respuesta

¿Me pueden aumentar de 20 a 30 horas mi contrato indefinido, si llevo 1 año a 30 horas?

Tengo un contrato indefinido de 20 horas semanales, pero llevo mas de un año con una novación de contrato de 30 . Al llevar un año trabajando 30 horas semanales, ¿La empresa tiene que modificar mi contrato y hacerlo a 30 horas semanales? O por el...
2 respuestas

Como tener poderes para firmar sin ser gerente

Estoy trabajando para una empresa llevando la contabilidad y las nominas, y mis jefes se va por una temporada larga para otra ciudad que esta lejos para trabajar y mientras mantiene esta empresa. Ha pensado en poner a alguien de confianza, que seria...
2 respuestas

Contrato de fijo-discontinuo

Me ofrece la empresa un contrato de trabajo como limpiador en un colegio, de "fijo-discontinuo", 9 meses al año. El contrato me plantea varias dudas que le planteo: a) Los tres meses que no estoy trabajando, ¿Cobro salario por parte de la empresa? B)...
1 respuesta

¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?

Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
2 respuestas

Vacaciones no disfrutadas por baja laboral

He estado de baja maternal y al incorporarme la empresa directamente ha añadido a mi baja las vacaciones no disfrutadas el año pasado. ¿Es obligatorio disfrutarlo todo seguiso tengo derecho a elegir cuando las quiero disfrutar? ¿Tengo qué...
1 respuesta

Despedida estando de baja y con ett

He trabajado durante un año y un mes, como comercial para una empresa por medio de temporal. Causé baja el día 3 de Oct. Por enfermedad común y el 19 de Oct. Me llamó la empresa para comunicarme que me despedían alegando que sobra personal porque los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema