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¿Cómo calcular el finiquito en un contrato fijo discontinuo y un sueldo irregular (según volumen) en un ERE?
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Salarios de tramitación.
Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
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Horas extras y contratos nuevos en un ERE temporal
Estoy en un ERE temporal y quisiera saber si la empresa puede contratar nuevos trabajadores, si puede hacer horas extras y si es rotativa (si tienen que pasar todos los trabajadores por ella, por ejemplo, yo he estado 3 meses en el paro...¿Tienen qué...
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Pago de indemnizaciones por despido estando en concurso de acreedores
Nos encontramos con una empresa en situación de concurso de acreedores desde julio de 2012 en la que se ha iniciado el proceso de liquidación. En el momento de liquidar la empresa van a existir fondos suficientes para atender toda la masa pasiva...
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Excedencia voluntaria y concurso de acreedores
Si estoy en excedencia voluntaria de una empresa A, de la que me he "ido" para trabajar en otra empresa B, y la empresa A presenta concurso de acreedores para posteriormente cerrar, ¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización ya que no sería posible...
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Indemnización contrato 401
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Tengo interpuesta una denuncia por despido improcedente a una empresa
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¿Cuándo está la empresa obligada a hacerme fijo?
Llevo 2 años y medio trabajando para la misma empresa. Los dos primeros años estuve con un contrato de formación. Al pasar esos 2 años me contrataron de nuevo en otra sociedad que pertenece a la misma empresa y nuevamente con contrato de formación....
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Tengo NIE caducado pero aún dentro de los 90 días posteriores y trabajo fijo discontinuo . Pueden alta en la seguridad social?
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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?
1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
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Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
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