Dos meses sin cobrar y ...

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Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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Estoy embarazada y mi empresa a punto de quebrar

Estoy embarazada de 39 semanas, estoy de baja por riesgo en el embarazo(me paga la mutua). ¿Y me he enterado por un compañero que la empresa va a quebrar en un mes mas o menos mi duda es si cuando quiebre la empresa estoy de baja maternal seguire con...
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Incapacidad permanente y posible cierre

Soy autónomo y me acaban de conceder una incapacidad permanente total. Tengo un pequeño negocio de informática en el que tengo un trabajador (fijo desde hace unos tres años). Tengo pérdidas en el negocio debido a que no puedo trabajar por mi...
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Bajada de sueldo con carácter retroactivo 2

Por razones ajenas a mi me he quedado sin internet varios días. Agradezco en sobremanera tu ayuda y respuesta, pero como me quedé sin red consulte a C.C.O.O. Y más o menos me han dicho lo que tú. Lamento que me taches de desagradecido y de no sé que...
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¿Tengo derecho a cobrar los "Atrasos"?

A principios de mayo del 2007 la empresa para la que trabajaba me hace un contrato de 3 meses, posteriormente me ofrecen una prórroga de 9 meses. Seguidamente me hacen contrato indefinido manteniendo mi antigüedad en la empresa. Hasta ahí bien. Pero...
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Reclamar Finiquito en un ERE

Mi empresa esta en fase de liquidación (concurso de acreedores). Empresa de mas de 25 empleados (100 aprox.). El sindicado ha firmado el acuerdo del ERE de extinción de todos los contratos. La empresa no tiene liquidez para nada y adeuda unos meses...
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Requisitos para cobrar de fogasa

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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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Empresa a quiebra

Trabajo con reducción de jornada a 24 h/sem. Por cuidado de una hija menor de 6 años. La empresa va muy mal (nóminas pendientes de pago, impagados a proveedores, y un largo etc. De deudas) y cualquier día me quedo en la calle. ¿Tengo derecho a paro...
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