Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
Preguntas y respuestas relacionadas
Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.
Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
1 respuesta
He trabajado menos de las 5 horas semanales que he firmado
Tengo firmado un contrato de 5 horas semanales. Trabajo en una academia y ha habido semanas que he trabajado más horas de las firmadas y otras semanas que no me han llamado para ir a trabajar, ya que no había los alumnos necesarios. Mi contrato...
2 respuestas
Contrato de trabajo todavía no firmado tras empezar a trabajar
Acabo de entrar a trabajar el 01/02 todavía no he firmado el contrato, si estoy de alta porque tuve casi que pedírselo a ultima hora para que lo hicieran, pero el contrato no lo he firmado. Me dijeron cuando me llamaron y en la entrevista que el...
2 respuestas
Indemnización contrato temporal
Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
6 respuestas
Acerca de preaviso de baja voluntaria en empresa
Resulta que actualmente trabajo para una empresa bajo contrato por obra y servicio de un año. En el contrato parece ser que figura una cláusula en la que se establece que el período de preaviso a la empresa por baja voluntaria debe ser de 30 días...
1 respuesta
Hasta que punto estoy obligado a trabajar domingos
Trabajo en una tienda en Madrid y me gustaría saber si por firmar un calendario laboral con el resto de mis compañeros en el mes de Abril estoy obligado a trabajar los domingos de Diciembre por el hecho de que así constaba en ese calendario. Ahora me...
1 respuesta
Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?
Estoy preocupada por alguien. Hace 15 días y tras más de 8 años en la empresa pidió baja voluntaria debido a que llevaba casi un año aguantado un ninguneo exagerado y despectivo por la nueva gerencia de la empresa. Lo hizo tras encontrar otro empleo...
1 respuesta
Calcula sobre reducción de jornada de 8h o convenio
El horario que aparece en el convenio propio de mi empresa es de 6:45h a 14.30h.( 7horas y 45min. De trabajo). Ahora he pedido una reducción de jornada. Yo he solicitado hacer 5h 10min. Porque es el cálculo que me salió haciendo el 66.67% de mi...
1 respuesta
Despido sin cobrar nomina y finiquito
El día 22 de mayo me despidieron en mi empresa porque les reclame que me tenían que pagar más de lo que ellos me decían según lo expuesto en el convenio. Me dijeron que me iban a arreglar los papeles para el paro, pero tampoco lo hicieron ya que a...
1 respuesta
Pluriempleo con jornada completa en 2 empresas
Mi empresa con la que tengo un contrato de 40h. Semanales con carácter indefinido y con la que NO tengo contrato de exlusividad ni nada por el estilo no me quiere finiquitar y espera la carta de baja voluntaria para no pagarme por despido, ya que no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo