Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Se puede considerar acoso laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Tomar enangel para esguince de tobillo
El sábado sufrí una torcedura de tobillo jugando con los amigos, acudí a urgencias y me dijeron que era un esguince leve y me vendaron el tobillo. Yo a raíz de una enfermedad crónica, el Crohn, no puedo tomar antiinflamatorios del tipo ibuprofeno así...
1 respuesta
Indemnización por accidente con esguince cervical
Mi esposa tuvo un accidente de tráfico, en el cual otro coche le dio un golpe por detrás mientras ella estaba parada en un ceda el paso. Como consecuencia del impacto sufrió un esguince cervical. Estuvo 32 días de baja laboral y recibió 15 sesiones...
3 respuestas
He grabado una conversación con otra persona. Ahora se lo he contado y me dice que tiene derecho a tener una copia ¿Lo tiene?.
Con mi móvil grabé una conversación que mantuve con mi jefe en el trabajo, a los dos se nos oye más o menos por igual. Se lo he dicho después y, me dice que tiene derecho a oírla o tener copia ¿Tengo qué hacerlo?.
2 respuestas
Baja voluntaria por no cobrar mi sueldo
Necesito asesoría jurídica sobre lo siguiente : Llevo trabajando para una pequeña empresa del sector de la construcción 2 años, de los 24 meses me han dado de alta solo los últimos tres meses; el caso es que el empresario, el único administrador de...
1 respuesta
Reconocimiento de deuda en la construcción
Me llamo antonio y trabajaba en la construccion. Mi ex jefe me ha dejado a deber las nominas de mayo-septiembre ambas incluidas, dice que ahora no me puede pagar que si quiero me hace un RECONOCIMIENTO DE DEUDA. Mi pregunta es: si dicho documento lo...
1 respuesta
Laboral: Festivos y horarios
Tengo una duda relativa a la legislación laboral en España Mi duda es la siguiente: Mi horario laboral es de noche 24:00-8:00. 1- Si en mi contrato pone que trabajo de Lunes a Viernes,¿Tendría qué entrar a trabajar el domingo por la noche o el lunes...
2 respuestas
Acoso laboral en el servicio
A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
2 respuestas
¿Pueden despedirme disciplinariamente sin derecho a finiquito?
En un restaurante, con contrato de ayudante de camarero, empece ascendiendo de 15 hasta 40 horas. Un nuevo gerente despidió a toda la plantilla menos a mi, pues mi contrato era de 9 meses aún. Me empezó a mandar tareas como pedir mercancía, hacer...
1 respuesta
Despido improcedente estando de baja de accidente laboral.
Llevo un mes y medio trabajando en una empresa. Con el contrato de fin de obra y servicio, pero con un mes de prueba. Me accidente hace una semana en el trabajo y me he fracturado una muñeca y ahora estoy por la mutua por accidente laboral. Y me han...
1 respuesta
Contrato nuevo
Voy acabar de baja voluntaria con mi actual empresa, y dentro de poco empiezo con otra empresa nueva. En la empresa nueva me van a hacer un contrato fijo desde principio con 6 meses de pruebas, soy varón de 30 años ya cumplidos. Tengo dos preguntas:...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral