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Antelación de notificación de renuncia a contrato fijo
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¿Puedo cobrar el paro con una incapacidad total?
En octubre del 2012 me dieron una incapacidad total llevaba 15 años trabajando en la misma empresa pase a ser no apta ya que no me podían dar otro puesto en la misma estoy cobrando una pensión y quisiera saber si puedo pedir el paro aunque hayan...
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¿Se puede cambiar la categoría del trabajador?
La empresa para la que trabaja mi hermano está pensando en realizar una bajada de salario a los empleados. En este caso, muchos de los que trabajan están cobrando el mínimo según el convenio. Entonces las dudas son las siguientes: 1.- He leído que la...
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¿Puede mi empresa obligarme a darles 60 días de pre aviso a una renuncia de puesto de trabajo?
Quiero renunciar a mi puesto de trabajo para cambiar de empresa y al dar la carta de renuncia con 15 días de antelación me dicen que en los puestos de responsabilidad en esta empresa es con previo aviso de 60 días. Si no les doy los 60 días no me...
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Solicitar extinción contrato por impago de salarios
La empresa me adeuda cinco salarios del año 2010 que ya tengo reclamados judicialmente y tengo el juicio el próximamente. Después he ido cobrando con retrasos, (esos cinco meses se los saltaron), pero a día de hoy no tengo más impagos pendientes que...
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Tengo derecho al paro si no quiero renovar el contrato
Se me termina el contrato, ¿Quería saber si tengo derecho a paro si no quiero renovar el contrato?
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Baja voluntaria y subsidios
Después de trabajar 3 años en una empresa, la he dejado voluntariamente. Tengo 32 años sin ningún tipo de responsabilidades familiares o incapacidades. ¿Tengo derecho a solicitar algún tipo de subsidio?
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Despido y vuelta a contratar
Trabajo en una empresa en la que todos estamos contratados por otra empresa, contrata, menos un jefe. Después de pasar por varios contratos por obra y varias contratas continuadas y habiéndonos finiquitado en todas ellas, la pregunta es, si nos hacen...
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Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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¿Puedo negarme a trabajar?
Trabajo en un CET, por motivo de mi discapacidad pedí que me cambiaran de mi puesto de trabajo, pues estaba realizando unos trabajos que no eran adecuados a mi minusvalía, me tuvieron el verano haciendo suplencias y ahora pretenden tenerme como el...
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Despido estando baja accidente laboral
Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
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